【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリンクアンドモチベーションのコンサルティング部隊の過去の事例（おそらくそう言っていたと記憶しています。）を元にした、グループワーク。モチベーションクラウドの情報を読み解き、型に沿って提案を考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表会　【インターンの感想・注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析講座を行いました。内容は講師の方の説明を聞き、隣の席の学生と意見の共有を行ったりすると言う形式です。 午後は、業務内容について、30分4セットで4つの職種について、説明をしていただき、質問を行うといった形式でした。　【ワークの具体的な手順】自己分析では、自...

【世の中には「バージョンアップ」を繰り返しながら、価値を高めているモノが多数存在します。イメージし易い例としては、ソフトウェアがありますが、商品やサービス、ビジネス全体にも当てはまる例があると思います。 ＜設問1＞ 皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・新紙幣発行について、賛成か、それとも反対か、そう答えた理由について。 ・今あなたが注目している技術は何か。 ・その技術のブレイクスルーは何か。 ・研究概要 新紙幣については、反対と答え、メリッ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ　【対策方法】大学のspi対策のサイトで、何度も演習を行い、傾向を掴むことを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電柱を新しく建設するスペースと本数を決定するグループワーク、停電時に電気の供給を復活させる順序を検討するグループワーク、配電部門の業務内容についての講義、配電部門で働いている社員さんとの座談会、質疑応答　【ワークの具体的な手順】主に2日目にワークを行い、2種類のワークがあっ...

【応募動機を教えてください。（250字〜400字）】私が貴社のインターンシップに応募した動機は二つある。一つ目は社会のインフラを支える貴社の技術、姿勢を体験したいからだ。私は高校時代まで◯◯県で生活をしており、貴社から供給される電力の元で生活をしてきた。夜に明かりがつき、「不自由のない暮らし」が出来ていたのは貴社の高い技術...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】学力35分、性格30分　【対策方法】SPIの対策本で試験の構成を身につけた。またできるだけ早く解くことを意識して練習した。

【試験科目】思考力、基礎能力、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】思考力：35問（45分） 基礎能力：35問（25分） パーソナリティ：23問（10分）　【対策方法】GPS。リスニング問題があり珍しい形式のため、どこかで経験しておくと楽だと思う。ただ、内容としては論理性や計算能力を問うものが多かった印象なので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに分かれて、事業内容の説明やワークを行う。それを踏まえて関西電力のイノベーションを立案し、プレゼンを行う。部門は事前に希望がとられる。人材戦略コースでは、関電の人財戦略の説明や人事・人事部長との座談会を受ける。　【ワークの具体的な手順】部門研修で学んだことをもとに、...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続、GD、終了　【GDのテーマ・お題】1学生チームで立ち上げる新規事業の立案 2社長の心を掴む新商品の戦略立案 3物々交換　【GDの手順】1は各自案を考えたのちに、班の中から一つ選ぶ形 2は班員で協力して新商品を考える 3は班員との物々交換（交渉）を通して、優れている人を一人選ぶ...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】チーム全体を支える力です。リーダー経験を通してタスクの振り分け・進捗確認などによって業務を円滑に進めつつ、積極的なコミュニケーションでチームメンバーのメンタル面でのサポートをする力を身に着けました。　【「-REAL-」では具体的...

【ビジネスコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】志望理由は二つある。一つ目は自身の目標達成につながると考えているからだ。私は現在、◯◯のアルバイトをしている。その際、私の授業で生徒がその内容を理解し、テストで以前よりも高得点を取ったことを嬉しそうに報告...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：教育・アパレル・介護の業界トップレベル企業が、決済事業と金融事業(保険・ローン・銀行・カード)の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。 編成方法：企業から指定されたグループで取り組む。 各日程のタイムスケジュール：会社説明(1日目午前中)→グ...

【志望動機（800文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、2点ある。1つ目は「商材として見られ、自身のスキルアップがサービスの向上になるから」だ。○○の営業活動の中で、コンテンツ内容ではなくスタッフへの信頼・期待感を持ってご契約くださる瞬間の喜びから、自身が商材として見られる業界に興味を持った。 ２つ目は「長期...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱が受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人7年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ガクチカの中で一番むずかしかったことは？ ・ガクチカの中で一番これはうまくやれた！と胸を張って言えることは？ ・ガクチカを通じてどのようなことを自分にもたらした？ ・なんてその学...

【試験科目】IT企業におけるテスト実行　【各科目の問題数と制限時間】テスト実行：1時間　【対策方法】CAT検定とWEB上で検索をするとどのような問題かを確認することができるので、事前に確認を行った。

【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンに参加して優遇をもとに最終面接へ進んだ。内定時に提示された、想定年収を他社と比較したところ、他社の方が高く、年収の増加率が他社と比較すると高いとの説明があったが、そもそもの給与が低いため内定を辞退することにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】かなり多い。時間は足りない。　【対策方法】総合商社でよく出題される形式のため自分は対策をしていたが、対策をしている人は多くないと思うので特に不要であると考える。玉手箱と同じ形式なので形式に慣れていることは必須である。

【自分の強み（エピソードを交えながら）】様々な立場の考えを深く理解することで、チームワークを向上できる点が私の強みである。強みが表れた経験として、〇〇部で、〇〇として部員の〇〇を引き出し全国大会で〇〇した経験を挙げる。 〇〇の最高リーグ残留のための〇〇という目標を掲げていたが、練習に対する〇〇が原因で雰囲気が険悪になった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議情報に接続する　【質問内容】【過去の経験】 これまで熱心に取り組んできたこと （提出したライフラインチャートから）モチベーションが下がらずに上がったのはなぜ？ 挑戦し続けたのはなぜ？ この時どんな気持ちだっ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で内定をいただいており、業務内容を比較したときに他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 案内役の方がいらっしゃる 自分だけではなく他の学生も一緒に上の階に案内される 人事担当の方と面接を待つ時間があり、アイスブレイク 役員面接の部屋に移動　【質問内容】志望動機とその深掘り 他に見ている業界、就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（文系、採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに接続　【質問内容】【一般的な人物面接】 学生時代に力を入れたこと 強み 弱み 周囲からどんな人と言われるか 挫折経験 大切にしている価値観 【ESで答えた内容の確認】 出張など問題...