【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接　【質問内容】Q：自己紹介 A：過去→現在→未来で一貫性がある自己紹介を心がけた。具体的には、「幼少期から続けているサッカーから、人が作り出す組織の力に関心を持ち、現在経営戦略論を学んでいる。そのため将...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネット広告事業とメディア事業について、実際の業務に近い課題が与えられ、それについて自分で考え、グループ内で発表し合うという形だった。具体的には、商品の販売を促進するためのマーケティング戦略の策定とメディア事業を拡大するためのターゲティングなどを行なった。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの進め方説明→グループ分け→アイスブレイク→GD→社員の方からアドバイス→FB　【GDのテーマ・お題】不明　【GDの手順】ワークの進め方説明→グループ分け→アイスブレイク→GD→社員の方からアドバイス→FB 喋るタイミングを調整することが難しかった。　【雰囲気】良　【注意した点・感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】Q：自己紹介 A：大学名、名前を回答した。 Q：アルバイトについて（どのように頑張ったか、何を意識したかなど） A：サッカースクールのコーチのアルバイトにて、一人ひとりの生徒と向き合ってコミュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2024年入社、人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→アイスブレイク→面接→選考終了　【質問内容】Q：志望理由 A：「人の可能性を信じ、最大限成長できる環境で社員の方々と一緒に働きたいと考え、志望した。」 企業の具体的な施策や自分がこう思った背景など...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→選考→FB　【GDのテーマ・お題】不明　【GDの手順】役割分担→調査→意見交換→まとめ→発表準備→発表→FB オンライン上でのGDであることも影響して、意見をまとめることが難しかった印象。　【雰囲気】良　【注意した点・感想】個人的には、他人の意見に耳を傾けつつ、自分の意見も発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の一部を体験させていただけた。設計図の基本について講義を受けたのち設計図の実務を体験した。その他にも社員の方々との懇親会が行われ、自分が気になっていたことぶっちゃけたお金の話まで伺えるため、とてもいい時間だった。　【ワークの具体的な手順】説明を受けたのち実務　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・人生で最も喜びを感じた時とその理由 ・どうやって会長 ・なぜ会長に ・普段からリーダー？ ・人生で最も挫折を感じた時とその理由 ・自分を構成する要素を3つの中から一つ説明 ・自身の専攻につい...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】サークルの会長として練習参加人数を大幅に増加させた時。仲間と共に結果を出し、大きな達成感を得たため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】中学ハンドボール部でスタメンになれなかった時。独りよがりな努力ではチームに貢献できないと知ったため。　【自分を構成する要素を3つ記入】自ら行動する...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】参考書の例題を軽く一周して解けるようにした。中学受験していれば勉強しなくても十分だと感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ部門において、新規事業立案をテーマに個人ワーク形式で課題に取り組んだ。初日はオリエンテーション後に市場分析や課題設定を行い、2日目以降は独自のアイデアをもとに具体案を作成した。業務後には担当者からのフィードバックがあり、最終日には成果発表として5分間のプレゼンを実施...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下】私が本プロジェクトを志望するのは、貴社で働く姿を具体的にイメージするためだ。クライアントとの対話を通じてニーズを発掘し、期待以上の提案を行うことで信頼関係を築く営業の仕事に魅力を感じている。そのため、単なる◯◯の紹介に留まらず、開発の背景や...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】本音で答えつつ、一貫性を保つことを意識した。回答がブレないよう、自分の価値観や考え方を振り返り、事前に自己分析を行っていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の主任級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。質問20分、逆質問10分程度。　【質問内容】志望理由や学生時代の経験に関する質問が中心であり、業界や事業の理解、専門知識などを問われることはなかった。そのため、基本的な面接対策を丁寧に行うことが重要である...

【ゼミ・専攻・研究内容などを教えてください。】メディア、映画、視覚文化を批評的に分析して議論するゼミに所属している。論文は、様々な構成の予告篇が人々に与える影響と該当するターゲット層について執筆する予定である。 　【サークル・アルバイトについて教えてください。】〇〇の〇〇屋で、英語と〇〇語を使って調理と接客を担当した。大...

【経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。（800字～1200字以内）】私が経営人材になりたい理由は、高校生から掲げていた「社会全体への価値提供」という目標にある。具体的に私が掲げる社会全体への価値提供とは、「人々の...

【応募理由（200字）】クルマを通して多くの人を「ワクワク・ドキドキ」させたいと考え応募しました。軽自動車の販売シェアが高い貴社でこそ、日常の移動手段として人々の暮らしに寄り添ったクルマづくりができると感じました。また貴社は新興国での売り上げが高く、これから自動車が普及していく国々にいち早く質の高いクルマを提供できることに...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】ITを駆使した課題解決に興味があり、また自身の経験を生かせると考えたからだ。飲食店アルバイトで業務量の統一化に尽力し、店舗売上〇〇位を達成した経験から課題解決力を養うことができた。また、学年が異なる学生や外国人研究員を含め○○人が所属する、研究室内最大規模チーム...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学の○○部で全国大会準優勝を果たしたこと。チームの課題を分析し、練習内容やメンバーの役割分担を改善。全員が主体的に取り組める環境を整え、目標達成に貢献した。　【なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてくださ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】DXを通じて、VUCA時代に対応できる企業経営に貢献したいと考えているからです。この考えに至ったきっかけは、新型コロナウイルスの影響で、父が勤務していた会社の海外売上が減少し、経営が悪化した経験です。この経験から、企業が予測困難な状況にも迅速に対応で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本的に業界理解・企業理解を深めるための講義の時間がほとんどであった。中盤から社員さんとの座談会があり、聞きたいことを質問できる時間がある。1日目の終盤から2日目は新規事業提案グループワークを行った。最後は社員さんの前で発表した。　【ワークの具体的な手順】講義-->...

【ゼミ・研究内容（200）】近年の再生可能エネルギーの導入拡大により、不安定な電力供給が問題となっている。そこで、消費者側が不安定な供給に合わせて電力消費量を調整することが解決策の一つであり、これを◯◯という。私の研究では、分散型エネルギーを導入したエネルギーシステムをシミュレーションし、◯◯能力の高いシステムの構築を行っ...

【試験科目】ef1gです。 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で60分程度　【対策方法】この試験は人の嗜好性・頭の回転の速さを判断するものなので、特に対策は必要ないと思う。実際にこれがインターンの合否に関わっている印象は受けなかった。

【他の人に勧めても興味関心は持ってくれないが、自分の中では没頭していること、していたことをその理由と合わせて教えてください。（400字以上800字以内でご記入ください。）* 】私が没頭していることは楽曲を聞いてどんな◯◯のシーンが作れるかを想像することだ。 小さいころから小説を書くなどストーリーを想像することが大好きだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく二つに分かれる。一つ目は自分のことに対して理解を深め尽くすもので、自己分析をいろんな人とやること。二つ目はまだみぬ嗜好品を作り出すワークである。二つ目は二日間かけて行うため、それなりにハードである。　【ワークの具体的な手順】自己分析：事前課題→いろんな人とディスカッシ...