【試験科目】TALも行った。内容はSPIが言語、非言語、TALが性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業で練習する

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので五分前に入室し、待機した。　【GDのテーマ・お題】おでんの具材で新しく追加するなら何か　【GDの手順】一般的なグループディスカッションの手順通り行った。場の雰囲気を壊さないように注意しつつも、違うと思ったことは違うということを意識した。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】清水建設の強みを生かした新規事業立案。実現可能性は度外視してよく、ロマンを追い求めてもいいという少し珍しいものであった。その事業が本当に必要とされているのかどうかなどが重要視されており、審査員は上役の方達であった。　【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案ワークと同じ　...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】SPIの参考書の問題を周回した。言語はテスト毎にわからなかったところをできるだけ暗記して調べるようにした。

【研究内容】昨今の◯◯による◯◯での◯◯の増加に伴い、◯◯の増加が深刻な課題となっており、新たな◯◯に障害をもたらす可能性が指摘されている。これらの問題解決のために、◯◯除去の研究と技術開発が進んでいる。私が行っている研究では◯◯を有用資源と捉え、構成物質や資源ポテンシャルの成長に焦点を当て、◯◯が提供している◯◯モデルを...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業で福利厚生が充実しており、仕事職種が多く経験できるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者イベントがあると聞いているが詳細はまだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【会場到着から選考終了までの流れ】講話を聞き実務業務を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】teamsを使用しニトリについての講話を聞き、店舗では実際に行っている業務を実践した。品出しや棚の入れ替えを行う中でより人時が少なくなるよう効率化を意識して行っていた。また現場を実際に確認することで安全面などをチェッ...

【経緯】夏休みのインターン後、リクルーターを選ぶ案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室し面接対策を手伝っていただく。　【質問内容】働く目的→笑顔を生み出す 就活軸→人々の生活を支える 志望動機→人々の生活を支えることができるから 面接で聞かれそうなことを一緒に考え言語化を手伝ってくれる。また不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち時間になると面接官の方から案内され一緒に入室する。退室の際も一緒に退出し見送られる。　【質問内容】チームで取り組んだこと→サークル活動 就活軸→人々の生活を支える 原体験→ボランティア活動 キャリアプラン→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当社員の方が控え室まで迎えにきてくださり、3回ノックして入室。面接後退室。　【質問内容】働く目的→人々の生活を支える なぜニトリなのか→暮らしを1番近くで支えることができるから 全否定をした自分の経験→サークル活動 逆質問...

【ITスキル】Rを使った解析を行いその成果を○○市に発表した。○○県に住む○○万人分の健康診断データを使ってメタボリックシンドロームの要因分析、予防法の提案を行った。先行研究のほとんどは食生活とメタボなどある特定の分野との関連を調べたものだったため、生活習慣や食習慣、運動習慣など多くの変数を利用した。使った手法はロジスティ...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】〇〇において重要な〇〇としての応用を目指して、〇〇と深層学習による〇〇の研究を行っている。○○の特徴を学習することによって高精度な〇〇性能を達成した。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。】〇〇におい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番が呼ばれ、部屋に案内される。面接終了後は面接官の方がエレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・趣味について（アイスブレイクのような感じ） ・自己PRの深堀り ・志望動機の深堀り ・キャリアプラン ...

【試験科目】性格　【対策方法】特になし。簡単な性格診断のようなものなので、正直に答えること。

【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決に向け努力できることです。 私は◯◯に所属していました。◯◯ため集客の低下が見込まれました。そこで、◯◯を提案した結果、予想より多くの人数の方に参加していただくことができました。また、◯◯のアルバイトでは、◯◯を分析し、◯◯するなどして、◯◯に努めました。その結果、◯◯するこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが自分に合っていると感じたため。社員の皆さんはとても優しく、すごくホワイトだと感じたが、自分は多少激務で厳しい環境のほうがやる気が出るタイプなので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】薬学部卒業見込み　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質疑応答 ・今後の選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業、IT、働きやすい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい印象を受けた。また、日本で存在感はないがグローバル企業である。　【このイベントを通しての感想】職種、ヒューレットについて...

【説明会の具体的な内容】パーパス、事業内容、内部環境、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがある程度だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分が所属する組織を自信を持って話す姿に魅力を感じた。楽しそうに働いていると感じた。　【このイベントを通しての感想】企業について...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の問題集を1周し、間違えたところだけを復習してできるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本的に個人ワークを進めた。2日目と3日目に関しては、事前にランダムに割り振られたチームでグループワークを行った。そして4日目は、座談会が中心であり、社員の方々の話を聞くパートが多かったと感じる。　【ワークの具体的な手順】講義を受けた後にワークを進める　【インターン...

【志望理由】貴社の業務への理解を深めたい。私は個別指導塾でのアルバイトを通じて他者のニーズや目標に合わせたアプローチをして挑戦や成長に貢献できたことにやりがいを感じた。この経験から、信頼関係を築いて最適解を提供することが重要である証券業界に興味を持っている。中でも、貴社のMUFGの総合力とモルガン・スタンレーの情報力、商品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに記載した志望理由についての確認と深堀り ・学生時代に力を入れたことについての質問と深堀り ・自分の強みは何ですか 一般的な質問が多く、業務内容などについては聞か...

【ホンダに対する思いや関心（400字）】私は◯◯県出身で、幼い頃からモータスポーツ好きの両親とともに◯◯に足を運んでいました。そこで、何万人もの観客が目の前を走り抜けるクルマたちにくぎ付けになる姿を目の当たりにし、クルマにはこれほどまでに人々を魅了する力があるのだと衝撃を受けました。この経験から、自分もクルマを通してより多...

【志望動機】どのような環境でも変わらぬ使命を完遂している貴社で、事業内容についての理解を深めるべく志望する。近年、ロシアのウクライナ侵略など世界情勢の悪化による原油価格の高騰が私たちの生活に大きく影響を及ぼし、人々の暮らしの根幹である電力の影響力と重要性を改めて認識した。安全・安価で安定的な電力供給という変わらぬ使命を貴社...

【説明会の具体的な内容】会社説明と各部署に分かれての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持った人たちの集まり　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クルマに本気で取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】クルマ業界の業種を知ることができたので、就活を始める段階で参加できてよかったと思う。