【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】これまで◯◯等の基礎を学んだうえで◯◯を専門分野として学んできた。これらの知見を活かして、◯◯を構成する成分を分離することにより、有価物を抽出する研究を行っている。地球温暖化進行の抑制が世界的な課題となる中で、◯◯を有効利用することが重要となっている。本研究では、有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある発電に関する発電量向上のための設計。基本、グループワークを行う。メンターの社員さんは基本常についてくれ、適宜質問を行える環境。グループワークの間に座談会や製造所見学がある。最終日に成果に関して全体での発表がある。　【ワークの具体的な手順】メンバーで意見を発散させ、その中...

【本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400文字以下）】「周囲を巻き込み課題を解決する力」だ。私は、◯◯部のコーチとしてチームのモチベーション向上に取り組んだ経験がある。チームは全国大会出場を目指していたが、選手たちの...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】消費者の多様なニーズに寄り添った、安心・信頼・愛される製品を生み出したいからです。私は◯◯で、◯◯です。「人の身体を清潔にし、美化し、魅力を増す」ための化粧品で辛い思いをする人がいることに問題意識を持った経験から、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役職の高い社員の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着次第、リクルーターの方と少し談笑してから面接。終わり次第退出。　【質問内容】ほとんど一次ジョブマッチング面談と同様の内容を聞かれた。最後に、最終的にどのような基準で入社先を決定するのかという質問があった...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】分からないが、倍率は高め。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解いて、一通り解けるようにしていた。

【在籍中の学校での研究テーマをご記入ください。】◯を用いた電気分解による◯の◯形成　【研究内容を簡単にご記入ください。（150字以内）】◯に◯を作製する新たな◯の技術を開発しています。本加工法は従来の加工法と比較して工程が非常にシンプルで、環境に有害な液体を用いないため、環境負荷の低減が可能です。卒業研究時に◯作製する最適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLに入室。終わり次第退出。　【質問内容】研究内容、学生時代に頑張ったこと、JFEエンジニアリングで何がしたいのか、将来どうなりたいのか、なぜ専業3社ではなくJFEエンジニアリングなのか、逆質問という流れだっ...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（字数：200字～）*】「交通インフラの整備が地方の活性化に与える影響」をテーマに研究を進めています。地方発着の航空便減少や新幹線未整備といった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの部署の班長、５年目くらいの社員、もう一人の方の年次・肩書は分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されたリンクから、オンライン会議に参加した。　【質問内容】質問内容はポートフォリオの内容に基づいていた。これまでにどのようなプロジェクトに関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務における課題を解決するための、ソリューション開発に取り組んだ。基本的に毎日、午前10時から午後７時まで作業した。具体的なゴールが初めから決まっているわけではなく、学生の進捗に応じてメンターがゴールを定めている印象だった。　【ワークの具体的な手順】始めにメンターから...

【履歴書】詳細な指定は無かったので、「志望の動機」や「自己PR、特技など」の項目があるフォーマットを使用し、なるべく多くの情報を含めた。 ＜志望動機＞ 私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社で働く自らの解像度を上げるためである。私の夢はテクノロジーを通して世界中の人を感動させる体験を作り出すエンジ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが一般的なもの。　【対策方法】SPIの参考書を何周かした。苦手な分野は何度も取り組み、克服しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、年次は上の方だった。男性二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室、説明を受けて面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ■質問 学生時代に力をいれたことについて、なぜそれに取り組んだのか。その中で、どんな困難があったか。...

【「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください。】データ分析を駆使した市場調査の研究　【最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください。】大学のゼミ活動において、◯◯調査の...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただけたため。 承諾してもよいとは思っていたが、給与面と福利厚生を考えると第一志望には多少劣ったので辞退した。しかし就職活動を通して印象がアップした企業だった。　【採用人数・倍率】不明だが、多めに採用していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのでは...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室、簡単な説明を受けた後、開始。　【GDのテーマ・お題】とある企業の売れ残った商品をどう処理するか。　【GDの手順】・テーマの説明 ・グループでの話し合い開始 ・3つの選択肢から、グループとしての回答を決定する ・その結果に合わせた次の状況を説明され、さら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】市ヶ谷本社のロビーで受付を済ませ待機。他の学生とともにエレベーターで上へ案内され、待合室から一人ずつ呼ばれ面接スタート。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことについて、さらに詳しい説明。 ■回答 一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレート職の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、入室　【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜテルモを選んだのか なぜ理系なのに事務職を選んだのか 志望している部門を知ったきっかけ なぜその部門で働きたいのか 海外で働くことへの抵抗 勤...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】過去問を繰り返し解き、時間配分や解答スピードを意識して練習しました。

【テルモを志望した理由と、あなたがテルモで挑戦したいこと実現したいことを具体的にお書き下さい】私は、人々の命や健康を支える医療機器に携わりたいと考えています。貴社は、長年にわたり患者と医療従事者の双方を支える製品やサービスを提供しており、その高い社会的意義に深く共感しています。特に、夏のインターンシップの際に、カテーテル治...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレート職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、入室　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介　その後少し雑談 志望理由 なぜテルモでなければならないのか なぜ理系なのに事務職を志望するのか 研究は何をしているか 今までで困難だったこと ガクチカ 短所に...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり技術職の方がいいと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定地域のエリアマネジメント施策の立案。ワークをほぼ一日で作り上げ、残り一日で発表と自己分析ワーク、そして座談会を行った。そして最後には懇親会もあった。プレゼンテーションに対して社員や学生から質疑応答の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】資料を事前に読み込み、お題が与え...