【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分　【対策方法】青本を2，3周は勉強した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【「JR西日本グループの事業」と「IT技術」の両方を活用したサービスを提案してください。※JR西日本グループには鉄道事業をはじめ、ホテル事業、不動産事業、物販・飲食事業、ショッピングセンター事業などがあり、これらに関する提案でも、新たな事業と絡めた提案でも構いません。なお、提案にあたっては活用したい具体的なIT技術を含めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと （言われてやったのか、自分から始めたのか） ・仕事への以下仕方 ・自己PR、深掘り ・部活動と学業はどのように両立したのか ・ソフトバンクのインターンに応募した...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】挑戦。私は大学3年次、◯◯留学中に現地の◯◯のインターン生として、SNSマ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】監視型のテストであったため、自力で、かつ不正していると思われないように注意を払っていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場配属型で、最後の3日間ほどで最終ワークを進める。 現場配属では、エルダーさんの普段の業務に帯同する形。ミーティングに参加させていただいたり、能動的に何かをすることは少なかった。最終ワークも、最後にプレゼンがあるものの、あまり重くはない。　【ワークの具体的な手順】3人～...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はより顧客に寄り添った、本質的な課題解決を実現したいです。具体的には、入社後数年間はITエンジニアとして技術に軸足を置いた知識・スキルを積み、将来的には技術力を兼ね備えたITコンサルタン...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】隙間時間の有効活用：学部トップの成績への挑戦　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】大学◯◯部の活動に熱中したことで学業を疎かにした1年前期を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・アイスブレイク（簡単な自己紹介） ・現状の就活状況&就活の軸 ・チームで1つのことを成し遂げた経験 →それについての詳しい深堀（困難なこと・取組みなど） ・チーム経験を実務でどのように活か...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私はソリューションエンジニアとして、お客様の課題に真摯に向き合い、ICTを活用した業務改革や新たな価値創造を実現したいと考えています。学生時代にシステム導入に携わった経験があり、技術が現場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の技術者が2人・人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸&なんで通信業界か ・なぜKDDIか 　→理由に対しての深堀 ・なぜソリューションエンジニアか 　→気になる事業例があるか...

【承諾/辞退理由の詳細】KDDIのソリューションエンジニア職では、通信を軸としたITソリューションに携わることができる点に魅力を感じていたが、最終的にはより自分のキャリアビジョンに合致し、成長環境が整っていると感じたSIerの企業を選択することにした。上流工程からシステム開発・運用まで関われる環境が整っていると感じたため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代で最も困難だった経験 →かなり深い深堀（取り組んだきっかけ・困難だったこと・仕事にどのように活かせるか） ・就職活動の軸は？ ・なんでKDDIを志望しているのか？ ・な...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を1周するとともに、他者選考で練習を積み重ねていった。できない問題の振り返りなども積極的に行った

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明・業務説明があり、事業所見学で機械ができるまでの工程を見学したり、機械が動いているところを見学した。そして、講義形式で機械について考えたり、機械の評価業務をスクリーンに投影して見せてもらった。その他には座談会などが組まれた。　【ワークの具体的な手順】機械に対しての説...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】通常のSPIであるため、他社の選考で受験して形式を把握していれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明→ブレイクアウトルームで面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してから携わりたい業務 ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験 ・その中で苦労したことは ・その時どのように感じたか ・学んだこ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を購入し、問題を解くことで出題傾向や時間配分を学びました。

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。250字】◯◯◯◯の高品質化に向けた研究を行っている。◯◯◯◯は半導体デバイスの性能向上としての利用が期待される半導体材料であるが、品質が低く普及拡大には至っていない。そこで、◯◯◯◯に着目した。◯◯◯◯が大きいほど、◯◯が高まるため品質が向上すると考えたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→色覚検査→個人面接　【質問内容】技術の方から ・研究について ・研究で苦労したこと ・実用に向けて課題 ・今後の展望 ・学会での発表経験 ・英語学習について 人事の方から ・研究室の人数と役割 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の事業内容に魅力を感じたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にクライアント訪問に同行させてもらい、そのクライアントに対しての協業案を考えてプレゼンテーションをするのが主な内容。班の中で2つのグループに分かれてプレゼンを準備し、最終日に50人ほどの社員の前でプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】1日目（WEB） 業界説明...

【試験科目】計数（図表の読み取り）、言語（論理的読解）　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問（35分）、言語：52問（25分）　【対策方法】市販の参考書を2周ほどして解き方のコツを掴んで、他社の選考等でなれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからzoomに入り、時間になったらブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】ESの深掘りが中心。 学生時代に頑張ったことを1分程度で説明。 その深掘り（規模感、行動の動機、苦労したこと、...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50字以内）】所属している大学水泳部において、リレーで全国国公立大会に出場した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50字以内）】メンバーの1人としてリレ...