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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年8月中旬～下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 現場配属型
インターン期間 2週間
参加社員数 一人あたりエルダーさんが3人
参加学生数 200名ほどいたと思われる
参加学生の属性 バラバラ。旧帝、早慶は少ないように感じた。
報酬の有無 時給1200円程度

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現場配属型で、最後の3日間ほどで最終ワークを進める。
現場配属では、エルダーさんの普段の業務に帯同する形。ミーティングに参加させていただいたり、能動的に何かをすることは少なかった。最終ワークも、最後にプレゼンがあるものの、あまり重くはない。

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ワークの具体的な手順

3人～4人の班で最終プレゼンに向けて準備する。

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インターンの感想・注意した点

常にエルダーさんと一緒にいて、エルダーさんからの評価が面接回数に直結すると聞いていたため、積極的にエルダーさんと話すことは意識した。また、毎日振り返りシートを書くが、そこで書いた”翌日への意気込み”の内容を、次の日必ず意識するようにしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初の1週目は6人ほどのグループで行動する。2週目に3人ずつのグループに分かれて最終ワークを進めていくため、この3人とは2週間を通じてとても仲良くなる。
社員に関しては、課長クラスの方も積極的にコミュニケーションを取りに来てくださる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦を大切にする

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

プレゼンテーションの資料にとても重きを置いていると感じた。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望していた法人営業部に配属され、2週間業務を体験します。最初はビジネスマナーやソフトバンクが提供するサービスなどを学ぶ研修を受けてから配属されます。配属後はエルダーさん（育成係のような方）がついてくださいます。その方の商談に同行させていただきました。　【ワークの具体的な手...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始後3日間はソフトバンクの事業理解や、ロジカルシンキング講座、ワークショップなどの研修を受けました。その後現場の部署に配属され、上長とメンターと一緒に営業同行や商談同席をしたり、与えられたワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】配属部署によって異なります。営業部...
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ワンキャリアでは、ソフトバンクの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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