【説明会の具体的な内容】様々な職種の方とオンラインで座談会をする。話を聞きたい職種の方のお話を聞け、質問もできる。この説明会への参加が本選考に参加する条件となっている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が理系っぽい人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バックグラウンド様々である。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500文字）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】営業利益が低下していた◯◯サークルで、私はメンバーを巻き込み利益向上に取り組んだ。その際、「◯◯の営業利益を向上させるこ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zmomのリンクがメールに来る　【質問内容】ガクチカ深掘り なぜその施作 なぜ続けれた 周りの反応 それは自分しかできなかったから 他の人ではなく自分だけが出せたバリュー ストレス耐性、エピソード 他に受けて...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の選考にも使用していた為、これに向けた勉強はしていない。強いて言うなら事前に苦手だった確率を復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインでai面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに来たzoomに入る。　【質問内容】IBMの歴史動画を視聴し、その内容について600文字程度の感想文を書く面接だった。動画の要点を理解し、自分の考えを論理的にまとめる力が求められる。友達はここで落ちている人...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにリンクが来る。　【GDのテーマ・お題】ibm社員の設定で、コンサルしてくださいみたいな依頼が中エネルギー系の小企業から依頼が来ました。 依頼内容は、エネルギートランジションが進む中で同社は、2030までにカーボンニュートラルの達成を目標にしています。そのために、今の化石燃料を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】ネットで玉手箱の問題形式や解答のコツを調べてから試験に臨んだ。

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】ITソリューションを提供するにあたり、貴社のバリュープロポジションを知りたい。貴社の持つ技術を、ソリューション提供のどのフェーズでどのように活用し、課題解決に取り組んでいるのか不透明であるため、明確にしたいと考えたからだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続すると待機室通され、時間になるとメインルームへ移り、選考が始まる。選考後は会議から退室して終了。　【GDのテーマ・お題】ITを用いた宮大工の技術継承について　【GDの手順】初めに3分間で学生時代に力を入れたことについて発表する。その後議論開始し、最後に代表者が発表し、面接官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾の課題を解決するアプリケーションの開発。日本IBMのITスペシャリストとしてのデザイン思考やアジャイル開発について講義を受けつつ、チームでワークを進める。顧客リサーチの機会もあり、最終日には顧客に向けてプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】ワークの各段階において、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介 なぜIT企業か 研究を活かしてメーカーなどは志望していないのか （志望動機で書いたアルバイト先のレジシステム改善について）具体的にどうITで便利になったと感じたのか アルバ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いて、苦手な分野は繰り返し復習しました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】研究内容（ざっくり説明） 研究が社会にどう生かせるか チームで研究をしていることに関して ・チーム内での自分の立ち位置 ・チームでの活動で学んだことと、それがさらに活かせた経験 志望動機、やりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、本部長（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介（志望動機を含めて） SEはどんな仕事だと考えているか 今ITがどのように生活に浸透しており、今後どう活かしていきたいか、どんなことにITを活用していきたいか 弱み 御社で...

【承諾/辞退理由の詳細】のんびりした社風や福利厚生、リモートワークに魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】選考中や内定したほかの企業は辞退するように言われた　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】ITで多くの人の生活を豊かにしたいと考えているため貴社を志望します。 ◯◯のアルバイトでレジに新システムが導入され、業務効率が向上しただけでなく、お客様が利便性を実感している様子を目の当たりにしました。この...

【アクチュアリー職を志望する動機を教えてください。】アクチュアリー職の業務内容について理解を深めるためだ。塾講師経験から、ライフイベントの後援を通して他者に安心感を与えることに自身の意義を見出し、将来は生命保険業界の一員として、金融サービスの提供によって社会の底上げを実現したいと考えている。とりわけ、アクチュアリー職を希望...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】高校時代に◯◯部の◯◯リーダーを務めたことだ。◯◯は高校から始めたため、技術的には同級生や後輩に劣っていた。そのため、リーダーとしての自信が揺らぎ、◯◯内の技術格差をどう埋めるかが課題だった。そこで、月に2回互いの悩みを聞く場を作ったり、練習方法を共有し、先輩後輩関係な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBコースにおける、様々な業務内容や部門についての説明が多かった。また、2つほど資料を読み込みgoogleformで送るワークがあったが、そこまで、難しくなかった気がする。発表者は任意で数人存在した。　【ワークの具体的な手順】インプットセッション→資料読み込みワーク→座談会...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】たくさんの企業を受けることで、形式や問題に慣れることを心がけた。

【インターン志望理由】顧客が持つ多種多様なニーズに対し、価値を提供し続ける姿勢に魅力を感じたからだ。私はゼミで◯◯をベースとするマーケティングを専攻し、定性的・定量的な情報を客観的に処理するスキルを学んでいる。日々変化を続ける消費者の特性に沿った提案を行うため、好奇心を持って消費者に接し、理論の通った提案ができるよう努力し...

【何をしている時が1番楽しいか？その理由は？人に勧めるならどのように紹介する？（500字）】私が一番楽しいと感じるのは漫画を読んでいるときです。漫画を読むことは私にとって最大のリラックス方法であり、日々のストレスを解消する方法です。ストーリーに没頭し、キャラクターの成長や冒険を追体験することで、現実の喧騒から離れることがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】対面の面接と同じ流れ　【質問内容】■質問　GSで働きたい理由は何ですか。 ■回答　 御社の最大の魅力は、エンジニアリングが単なるサポート業務ではなく、ビジネスの中核を担っている点です。多くの金融機関では、エンジニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので参加してすぐに始まった。お互いの自己紹介をして、質問をされて逆質問をして、終了する流れです。　【質問内容】■質問　なぜゴールドマン・サックスを志望するのか ■回答 私は、金融とテクノロジーの最前線で...