【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プルデンシャル生命のアクチュアリーの主な業務や、商品数理チームやリスク管理の仕事内容について。グループワークは、1グループ4名程度で、新しい保険商品のプライシングを行う。また、適宜座談会のようなものがあり、その時は各社員の方が、ブレイクアウトルームに入室して、お話を聞いた。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策は特になく、一般的なwebテストの形式に慣れていればできる。

【アクチュアリー職を志望する動機を教えてください。（400文字以下）】私はアクチュアリーとして、社会全体の安定と個々の可能性を支える基盤を築きたいと強く願っている。大学院時代、研究において、高価な実験装置の故障リスクを体験し、技術者が安心して研究に専念できる環境の重要性を痛感した。この経験から、生命保険を通じて「安心」とい...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】○○を目標に、○○部副部長としてチーム変革に取り組んだ。前年度のチームは、○○や○○が原因で部員数が〇人にまで減少し、公式戦は〇勝止まりという厳しい状況に置かれていた。新チームではこうした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】研究活動で苦労・工夫した点 研究では、主に2つの苦労がありました。1つ目は、○○という問題です。これに対して、関連論文参考に○○を改善し、○○を繰り返しました。2つ目は、○○という問題です。当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】研究内容と取り組んだ背景 「○○」をテーマにした研究に取り組んでいます。現在、○○業界では○○が深刻化しています。その解決策として、○○が導入されていますが、○○なため、○○と制限されています。そ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を約3周した。苦手な分野は繰り返し解き、解き方を覚えるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部門の方から業務内容などについて講義を受けた。2日間で12の部門の講義を受けた。個人ワークもあり、問題を出され自身で考える形式であった。2日目には座談会が約2時間あり、様々な社員の方からお話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】講義方インターンシップ　【インタ...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400文字以内）】証券業界と貴社の業務内容について理解を深めたいからだ。近年、貯蓄から投資へと国が推進しており、今後より必要とされる証券業界が実際どのようなことを行っているのかについて理解を深めたい。私はアルバイトで学童保育をしており、一人ひとりを支援する中で、信...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】設問は1つで動画の視聴後制限時間内にマイページに回答する。　【対策方法】特に対策は必要ないと思う。多少IBMについて知識があると書きやすいかもしれない。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいて、そちらの方が合うと感じたから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加。　【質問内容】- 研究について - それは◯◯と類似性があると思うがどう考えるか - ◯◯とは何が違うか自身の見解は - 何故その研究 - 何故IT業界 - 何故IBM ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加。　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機 - 学生時代に力を入れたこと（前例のないこと） - 文系でITに抵抗はないか - 開発経験について、やってみた感想 - 何故IBMか - ソフ...

【あなたが考える、経営人材に求められる要素は何ですか。（30文字以内）】課題を構造化し未来志向で解決する力　【上記につき、そう考える理由を記載してください。（300文字以内）】経営人材に必要なのは、課題を多角的に分析し、本質を見極めた上で、未来志向の解決策を迅速に実行する力である。まず、問題を要素ごとに分解し、複雑な状況を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業投資先の経営施策を検討するグループワーク。1日ワークを行い、最後にプレゼンを行う。プレゼンや施策の出来によって、承認、再提出、事業撤退の3段階で評価される。他社よりも厳しめな質疑応答、評価がされた印象。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→プレゼン→結果発表　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮ってフォームに送信する　【質問内容】ワークショップを通じて学びたいこと （回答） 私がこのインターンシップで学びたいのは、事業投資先の再建における経営判断のリアルさと、ステークホルダーとの交渉術です。赤字事業の再建という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワーク基地局の保守、運用。 pcのアプリケーションを使ったシミュレーション、現地に出向いて基地局の確認。改善案の提案や議論、ベンダー会社との定期ミーティングの参加。最終日に、行った内容のプレゼン。　【ワークの具体的な手順】初日に部署説明。課題に取り組み、最終日に発表...

【ソフトバンクバリューの中で、1番自分に合うバリューを選択し、その具体的なエピソードを教えてください】ソフトバンクのバリューの中で、私が最も共感するのは「挑戦」です。私は常に現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。その姿勢が成果につながった経験があります。 以前、未経験の業務に挑戦する機会がありま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】得点を上げるため、spi対策の参考書を2月ごろから勉強していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のエンジニアの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】チームで成果を出した経験はあるか。 　大学の授業でのゲーム制作 チームでどう言う役割だったか。 　プログラムの◯◯の部分を担当した。 アルバイトでどんな経験をしてきたか。 　責任者で苦労...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みは2点あり、1点目が「多様な価値観を持つ仲間と協働し、周囲を巻き込みながら目標を達成する推進力」である。これを持って貴社プロジェクト推進の原動力となることで貢献したい。これを体現したエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、中外製薬全体の企業研究を進めるための講義や分析研究部の業務について学ぶ時間が長くとられました。加えて、実際に分析の過程で起こった問題などへどのように対処するかといったケーススタディがありました。　【ワークの具体的な手順】講義形式で3日間、4日目は最終課題の質問会...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、テストセンターで落選しない程度まで他社選考で経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望する会社で受かったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だがインターンシップに参加した学生は大学院生がほとんどだったため、同様に大学院生が多いと思われる