職種別の選考対策
年次:
26年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
No.421688 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 B職(総合職)
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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2024年12月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが考える、経営人材に求められる要素は何ですか。(30文字以内)
課題を構造化し未来志向で解決する力
上記につき、そう考える理由を記載してください。(300文字以内)
経営人材に必要なのは、課題を多角的に分析し、本質を見極めた上で、未来志向の解決策を迅速に実行する力である。まず、問題を要素ごとに分解し、複雑な状況を構造化する能力が重要である。その次に、短期的な改善と中長期的な成長の両方を見据え、現場のリアルなデータと経営資源を結びつける実行可能な戦略を策定す...
各質問項目で注意した点
設問が実質一問のみなので、回答の論理性を意識した。また、自分の考えが実際に経営を行っている方の意見と一致するかも確かめた。
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