職種別の選考対策
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26年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
No.421688 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業投資先の経営施策を検討するグループワーク。1日ワークを行い、最後にプレゼンを行う。プレゼンや施策の出来によって、承認、再提出、事業撤退の3段階で評価される。他社よりも厳しめな質疑応答、評価がされた印象。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→プレゼン→結果発表
インターンの感想・注意した点
過去にメタルワンで起こったことを基にしてワークが組まれており、非常に難易度が高いが充実度の高いインターンシップだった。事業投資先を建て直すためにどう情報を得るか、どのような情報を取捨選択するかなど学びの多いインターンシップだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内の学生とは一日中関わる。また、チームに一人社員の方がつくので適宜意見やアドバイスをいただける。また、ワーク中はその社員の方が事業投資先社員、現地の取引先、コンサルティング企業など様々なロールで話をしてくれる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バイタリティがある
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