【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にウェビナーで会社説明を聞いたり、社員の方のお話を伺う形で顔は出さない。だが、insight visitだけは学生も顔を出して参加し、ワークを行う。不動産の専門的な知識や考え方も学べる貴重な機会。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明や資料はとてもしっかりしている。ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 卒業までに成し遂げたいこと それぞれ1分以内で 自己紹介では、簡単なプロフィールや趣味、打ち込んでいるアルバイト、大学での学習について話した。1分ギリギリまで話すように気をつけた。基本的なことだが服装...

【ソリューション型インターンシップの志望動機（300文字以下）】ITの力でクルマと移動に快適さをもたらし、モビリティ社会の実現に貢献する貴社の業務を経験したいからだ。私は◯◯のアルバイトをしており、◯◯の開発をしている。この経験から、ITによる課題解決にやりがいを感じ、将来ITソリューション業務に携わりたいと考えた。中でも...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】市販のC-GAB対策用の本を買って演習して復習して繰り返していた

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」 　広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・どんな理由でそのテーマを選んだのか ・現在苦労している点 ・研究の将来の展望 学生時代に力を入れたことやエントリーシートに記載していることは一切聞かれな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワーク、座談会が中心に進む。グループワークでは追体験のような形式で、そのお題に取り組んだ後に、実際に伊藤忠丸紅鉄鋼がどのような選択、行動をとったのかの解説がされる。座談会は現場社員の方と。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク同様　【インターンの感想...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分　【対策方法】非言語の問題は一般的なSPIを同じような問題であるので、SPIの問題集を解く。言語は音声や映像から正誤を判定する問題などが出題されるため、対策は困難であると思う。

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、200文字程度でご記入ください。】私は、スケールが大きく、社会貢献度が高い仕事に就きたい、という思いから、インフラ業界を志望している。貴社は、電力供給を通じて関西の人々の生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影し提出　【質問内容】課題：強みを含めた自己PRと、秋開催イベントへの意気込みを撮影してください（60秒以内）　※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です 提出は、一度のみとなるため、事前に撮影準備をして撮影...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オープニングがあり、その後にグループワークを2つ行います。それぞれのワークごとに解説が行われ、最後に1日目の総括がありました。 2日目：グループワークを行った後に、全体の総括がありました。その後に座談会をして終了です。 実際の仕事に即したグループワークが3つ...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字以内）】二つある。一つは貴社の製品開発のみならず社会問題に目を向けている姿勢に興味を持ったこと、もう一つはサステナブルな商品の高い性能と環境問題への思慮深さに感銘を受けたことだ。貴社の洗濯用洗剤のアタックZEROに含ま...

【その職種を志望する理由を入力してください。】This is because I want to challenge of delivering your company's excellent products to as many consumers as possible. In graduate school, I...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：証券業界説明、講義。ヒアリングロールプレイ（グループ内で相互採点、のちに結果をマイページ経由でもらえる） 2日目、3日目：資産運用提案ワーク。3日目に発表。その後質問会。 ３日間とも時間は9時30分から17時だった。 4日目：個別でのキャリア相談会（オンライン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒。　【対策方法】講談社のテキストを用いて勉強した。苦手なものや方程式を覚えることで時間短縮でき解くことができた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】一般的なSPIの問題集を勉強した。TG-WEB専門の対策は特にしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己紹介・鉄道電気設備紹介・グループワーク グルーワークの内容は、westerアプリを使った新規事業の提案でした。 2日目：グループワーク・検測車見学・懇親会 グループワークの内容は、設計業務の体験・予算見積りでした。 3日目：新規事業紹介・座談会 　【ワ...

【JR西日本及びJR西日本電気部門に興味を持った理由を教えてください。 200文字以下 】鉄道インフラを通じて、人々の生活を支えたいと考えたため貴社を志望した。貴社は私の生まれ育った大阪を含む西日本を中心に、人々の暮らしを支え、地域の発展に貢献している。そのような業務内容に大きな魅力を感じた。特に貴社の電気部門は、鉄道...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機→面談→退出　【質問内容】インターンシップ志望理由 なぜ電気系統に興味を持っているか 学生時代に力を入れて取り組んだこと 研究内容 長所・短所をそれぞれ簡潔に。また、それが現れた具体的なエピソード 自分は他...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間の内最初の1週間はオンラインで自宅から受けた。後半の一週間はオフィスへ出社し社員と同じように業務を体験した。 社員の業務の体験をした。具体的には取引先とのうち合わせに参加したり、部署内会議へ参加させてもらった。そのほか事業所の見学なども行った。 それ以外の時間でN...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が1名と部署の中堅～課長、部長クラスの方が4～5名 の6対学生1だった。 他の参加者と話したところ面接官の人数はそれぞれだったので、面接のタイミングで参加できる人が参加していたのだと思う。私のタイミングだけ多かったようだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】メール...

【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティ（制限時間：特になし）　【対策方法】パーソナリティのみなので特に対策は不要。面接でぼろが出ないよう正直に答えた

【本インターンシップと当テーマを志望する理由】志望理由はテクノロジーから価値を創造する方法を身につけたいからです。私はゼミナールでブロックチェーン技術を勉強し、企業や行政の抱える課題を解決するということに取り組んでいます。しかしテクノロジーをどのようにしてビジネスに結びつけるかという部分が特に足りないと考えています。今回の...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで集合後、簡単な説明の後に、1人ずつプレゼンを開始。 そのGDを行った後、逆質問を行い、選考終了。　【GDのテーマ・お題】日本の地方都市が更なる発展を遂げるために、地方都市が抱える問題を定義/特定し、ITを用いた解決策を検討してください。　【GDの手順】23分で実施した 定義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも現場の方。 年次は高めで、部長以上の方で違う職種の方が2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたリンクから入室後、すぐに選考が始まり、最後に5分ほど逆質問があった後、そのまま退出。　【質問内容】志望動機 製品やソリューションで興味を持ったものは...