【学部　研究テーマ※研究テーマがあればご記入ください。研究テーマがない場合には「なし」とご記入ください（50文字以下）】◯◯におけるAIを用いたデータ拡張の研究　【学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】◯◯技術の研究に取り組んだ。◯◯ではGPSが利用できず...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語30分20問ぐらい？　【対策方法】NECに限らず、いろんな企業のSPIのテストセンターを受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、若手1人（おそらくメモ） 3人ともエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・質問 自己紹介 スライド発表 学生時代に力を入れて取り組んだこと 困難な状況をどう乗り越えたか 自身のモチベーションの源泉 物事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、CRAのリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費は全額支給　【質問内容】志望動機を組み込んだ自己紹介 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ CRAとはどんな職種？ CRAとしてどんなことを一番大切にしたい？ どういう基準で他社を受けてるの...

【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでで一番成功したと感じる経験（400文字以内）】大学時代、所属する表現系学生団体のリーダーとして組織再建に尽力しました。当時は外部環境の変化により活動が大きく制限され、メンバーの士気低下から組織存続の危機に直面していました。 私は「全員が帰属意識を持てる組織への変革」を掲げ、改革を主導しました。まず、運営幹部間で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】これが本当のSPIだ！を何周かした。また、他企業で練習していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続後、開始　【質問内容】勤務地、志望職種などの確認 学生時代頑張った経験について深堀。大変だったことは？ なぜその行動をおこなった？ 意見の対立はなかった？ 他に調節力を発揮したエピソードは？ なぜ意見を聞き入れて貰えな...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】小論文　【対策方法】オープンカンパニーの内容に関連したお題であったため、企業研究とオープンカンパニーの内容の振り返りを丁寧に行った

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の書籍を何度も解くことや、練習企業で実際に試験を受けることで問題や形式に慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、軽く自己紹介した後すぐにケース面接が始まった。思考時間・発表・ディスカッションを合わせて45分間ほどケース面接を行った後に、数分間休憩時間が与えられた。休憩後は30分ほど人物面接を行い、選考終了となった。　【質...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方あkら説明を受けた後、お題発表。その後議論を行った後、代表者による発表と質疑応答がある。選考終了後は個人ワークで議論の内容をまとめた資料の作成・提出も求められた。　【GDのテーマ・お題】詳細は守秘義務のため伏せるが、クライアント企業の課題解決策の提案　【GDの手順】前提確認・クライ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明 ↓ CMを見る ↓ ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション ↓ 2班ごとのブレイクアウトルームで発表　【GDのテーマ・お題】CMを見て何を感じたか？ 新しいCMを作るならどんなCMにするか？　【GDの手順】役割決め ↓ 既存CMに対する感想共有 ↓...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力の社員の立場から、提示された課題に対し、様々な立場の方にお話を聞きながら解決策を探すグループワーク。 地域課題についてだったので、大学の教授や市長などの立場の人の意見を聞くようなものだった。 　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→フィードバック→座談会　【インタ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】テストセンターSPIの対策をしていれば問題なくできると思う。

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】私が貴社のオープン・カンパニーを志望する理由は、事業への理解を深め、貴社の変革の最前線を体感したいからだ。私は、◯◯の◯◯担当としてチームの根幹を支えた経験から、人々の生活を支えるエネルギー業界に興味がある。特に、電力の安定供給という社会的責任を果たしながらも、...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】通信を主軸に、金融やエネルギーなど生活全体を支えるライフデザイン企業として発展する貴社に魅力を感じたからだ。大学では、法という生活を支える仕組みを学ぶ中で、通信という社会インフラにも同じ役割があると感じた。将来は、通信の力を通して企業活動を支援し...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【志望理由を述べてください。（400字以内）】日本銀行の日本の中央銀行としての影響力を知り、自分も貢献したいと考えたからだ。 私は、◯◯での活動や◯◯での経験から自分の行動によって人に何かより良い価値を提供することにやりがいを感じてきた。そのため将来は貴行のような様々な面で国を支えている場所で働きその一端を担うことで貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PM：入社20年ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 質問 逆質問 退出　【質問内容】自己紹介：3分 英語ができるか？ 自己紹介で話したアルバイトの話の深堀 金融なら何をしたいか？：ESで金融やると書いたため。 IT事業では何をしたいか（どんなサービ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を15分見て、小論文を30分以内にかく。　【対策方法】特に特別な対策は必要ないと思います。ただ、ITを用いて自分がどんなことをしていきたいかを考えていると書きやすい。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の参考書を一通り解きました。特に言語が苦手だったので、1つの長文をとにかく時間以内に解くことを意識しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己PR3分 GDの説明 GD32分 発表3分 GDに対する質疑応答7分 会社についての質疑応答　【GDのテーマ・お題】自社のIT製品を用いて、ある企業にどのようなサービスを提案するか　【GDの手順】簡単な自己紹介→資料読み込み→現状分析→課題を特定しソリューション提案→...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...