【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoom入室により開始　【質問内容】質問 自己紹介、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこととその深堀り、志望動機や興味のある分野についての深堀り 回答 人事の方だったため、研究内容は分野外の方にも理解い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】わさびの体験（1日目午後）：研究員の方からわさび研究の説明、開発担当者からわさび製品開発の説明、わさび試食体験　プレゼンはなし、質疑応答あり　　開発業務説明・ウコンの力の開発体験（2日目午前・午後）：開発業務の概要説明、問題とその解決法を考えるワーク、コンセプトをもとにウコ...

【研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）　】貴社の高い研究力と独自の発想がどのように生まれ社会実装されているのか、現場で体感したい。私は「食生活を通じて人々に健康と幸せを届け、世界の医療問題を根本から解決する」という目標を持つ。留学先の◯◯で医療格差に直面し...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの参考書の中で、自身の不得意とする分野を中心に練習した。SPIは就職活動の最初の時期にしっかり勉強して受験し、その結果を使い回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンシップの応募理由】御社の提供する「バクラク」シリーズは、AIを活用することで企業のバックオフィス業務における非効率性を根本から解消し、労働生産性の向上に貢献している。請求書や領収書をAI-OCRで自動データ化する機能など、ユーザーの手間を徹底的に削減する設計思想に深く共感する。 また民間企業だけでなく、...

【あすか製薬を志望する動機ついてご記入ください。（300文字程度）】貴社が産婦人科領域に強みを持ち、女性疾患の新薬開発を通じて女性の健康を支えている点に魅力を感じ、志望いたしました。大学での研究を通じて、不妊に悩むカップルが4組に1組いる現状を知り、女性疾患の治療薬の需要が今後も高まると感じています。「課題に対し多角的に原...

【戦略コンサルティングに興味を持った理由】地方創生という社会課題の解決を通じて社会に貢献したいと考え、戦略コンサルタントXVS職に興味を持った。政策コンペへの参加を通じ、地域課題の取材調査を行った。その中で強い使命感を持つ第一次産業の従事者と出会い、地域の産物に触れたことで日本の産業や農産物の高い可能性を実感した。一方で、...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語20分・言語20分・性格20分　【対策方法】ごく一般的なSPIであったため、特段これといった対策はしていない。旧帝の学生なら対策しなくてもボーダーに引っかかることはないだろう。

【学業面で力を入れて取り組んだこと（技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題）を記入してください。（200）】◯◯法ゼミに所属し、◯◯雇用の崩壊に伴う◯◯法理論の変化について議論した経験である。◯◯法は時代の変化に伴い理論が変わりうる不確実な学問であり、常に最新の裁判例を追い続ける必要がある。ゼミでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや企業説明会でよく見る新卒採用担当の人事社員。二十代後半から三十代前半の若手社員であり、とても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出　【質問内容】ごく一般的で優しい質問しかされなかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と課長（共に男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を言って採用担当社員のいるフロアに向かう→控え室に行って若手採用担当社員と雑談しながら、面接まで待つ→会議室へ移動して面接開始→終了次第退室　【質問内容】エントリーシートに沿って質問がなされた。 最初は課...

【承諾/辞退理由の詳細】ほぼ公務員のような仕事であり、社会人としての成長機会が見えなかった。また、向上心のない北海道出身社員と共に仕事をすることに希望が見えなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学出身ならほとんど採用している印象。入社するのは北海道内の私立大学生や県外の私立大学が多い印象。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、企業・業界説明の後、自社商品を題材に、マーケティング施策の立案に取り組んだ。参加者は数名ずつのグループに分かれ、商品特性や購買シーンを踏まえた企画を検討し、ターゲットの選定から行った。最終的には施策内容を資料にまとめてプレゼンテーションを行った。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】過去問題を集めてきて、事前に合計100～200問ほど自力で問いて回答を覚えた。

【あなたがこのインターンに参加する目的を教えてください。（200文字以内）】人々の健康や生活を支える営業職の在り方を学びたいからです。祖父が肺がんで亡くなった経験から、医療は人の身体だけでなく、心や家族の生活にも深く関わるものだと実感しました。そうした医療の現場で、医師に信頼され、患者さんの健康や安心に貢献できるMR職に魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と、グループで大塚製薬の魅力を整理して共有するワークが行われた。2日目は開業予定の医師に対して、新人MRとしてどのように挨拶するかをグループで検討し、実際に挨拶内容を全体の前で代表者が発表した。　【ワークの具体的な手順】1日目、2日目どちらのワークも、MRの...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】私は◯◯部の◯◯として、早期退部が相次いでいた組織課題に対し、チーム改革を主導し退部者0を実現した。当時、入部3ヶ月以内の退部者が続出していた。私はこの背景を「初心者と経験者の意識差による孤立感」と考えた。そこで意見交換会を定期化し、初心者向けフォロー練習や交流施策を導入した。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で全ての保健所や部署を回った。実際に社員の方が衛生監視の業務をしていることについて学ぶだけではなく実際に工場についていって仕事を体験した。部署によってはグループワークもあって本当に様々だった。最後は必ず座談会の機会を設けてくれていた。　【ワークの具体的な手順】簡単な説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題内容としては、半導体の耐圧性能を測定すると言うものだった。ミクロサイズの半導体に専用の装置で電圧を印加して、半導体の耐圧の測定すると言う内容だった。最終日には、課題の結論をプレゼンで発表し、座談会や懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】初日は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・IT業界志望理由 ・なぜIBMなのか ・就活の軸は ・他に行ったインターンは？それぞれの印象を教えて 　→正直に全て話した。印象を聞かれた時は困ったが、それぞれの企業の良かったところを話した。 ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【承諾/辞退理由の詳細】初めて得た内々定だったのと、SIer業界では上位の待遇であるため承諾した。また承諾した後、就職活動を辞めるよう言われない。承諾期間を延ばすこともできる。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。就職活動は続けられる　【内定後の研修など】希望者は懇親会がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】建設中に起きた事件（委託会社の書類ミス、騒音トラブル、建設に使う木材が届かないなど）に対してどう対応すればよいか考える課題。実際にメールを作るのがゴールだが、メールを作るまでにどの部署のどのランクの人に聞くのか」、どういった対応を今までに完了したのか聞きつくっていく。　【ワ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は大学祭実行委員会の企画責任者として、◯年ぶりに対面で開催された大学祭において、円滑な企画運営を実現しました。最大の課題は、メンバー全員が対面開催を経験しておらず、私自身も不安を抱えていたことです。従来の引継ぎ資料だけでは具体的な運営のイメージが湧かず、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲーム形式で顧客の要望に対してどのようなシステムを提供するか考える。 グループごとに分かれ、顧客、企業を交互に行い、企業の時は顧客の要望を的確にヒアリングできるようにする。顧客側の際は的確に、必要な要件を伝えられるようにする。　【ワークの具体的な手順】最初にICT業...