【現在所属しているゼミ・研究室名、研究テーマを入力してください。（100文字以下）】ゼミナールでは、経済的課題の理解と分析を行います。中国語でプレゼンテーションを行ったうえで、グループディスカッションを通じて多角的な議論を展開します。実践的な国際的思考力を養うことを目的としています。　【アクチュアリー業務および住友生命に興...

【在籍している大学を選んだ理由を教えてください。（400 文字以下）】私が◯◯大学を志望した理由は、大きく4つあります。まず、高い目標に向かって努力したいという思いがあったからです。◯◯の中でも特に学力水準の高い◯◯大学を目標とすることで、自分をさらに成長させたいと考えました。次に、資格取得に関心があり、意識の高い学生が集...

【将来像（800文字以内）将来どうなりたいか/どうありたいか、現在の考えを教えてください。】私が将来ありたい姿は、挑戦を通じて成長し、社会に価値を還元する存在である。私はこれまで学習塾の起業や研究活動を通じて、未知の課題に取り組む経験を重ねてきた。そこでは失敗や困難に直面することも多かったが、その過程で学びを得て、自らの成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、統計的手法を活用した死亡率や給付率の作成を通じて、新規保険商品の収支構造分析に取り組みました。私の体験では、この分析結果に基づき、顧客一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得るためのオーダーメイド商品の保険料率を検証しました。生命保険業界の根幹である最高のサー...

【アクチュアリー職を志望する理由】プルデンシャル生命のアクチュアリー職を志望する理由は、保険本来の価値を支える数理的な専門性と、顧客中心の経営姿勢が強く結びついている点に魅力を感じたためだ。生命保険は将来の不確実性に備える商品であり、その基盤となる保険料率や責任準備金の算出には、統計や確率論に基づく精緻な分析が欠かせない。...

【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。（300 文字）】アルバイト先の○○で、新人スタッフの定着率向上に向けて行動した。新人がすぐ辞めてしまい、人手不足や教育の負担が問題となっていた。原因は丸○○で、○○な環境にあると考えた。そこで、新人の不安を軽減するため、業務を依頼する際に手書きのメモを渡し、初め...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300文字）】◯◯から、◯◯資格に挑戦している。当初は、日々の生活と両立しながら平均4時間の学習時間を確保することを目標にしていた。しかし、急な予定で計画が乱れ、思うように勉強できない日が続いた。そこで、優先すべきことを冷静に判断する必要があると考え、｢◯◯｣と｢◯◯｣で予定...

【志望理由】社会の成長を支えたいという思いと、「Beyond the Edge」を掲げ変化の最前線に立つ貴社の姿勢に強く共感したためです。私の常に成長を求める志向性が特に貴社の行動規範である「Aspiration」と深く一致します。多様な業界に関わるワンプール制は、クライアントに複合的な価値を提供する最高の環境です。この環...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】ゼロカーボンへ積極的に挑戦しつつ、あたりまえを創ることを最上位に掲げている貴社の姿勢に魅力を感じた。そんな貴社で社員の皆様がどのように働いてい...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】周囲を巻き込み目標を達成する推進力だ。塾全体の生徒の合格率向上を目指し、自ら改革を主導した。率先行動で周囲の講師の意識を高めた。1年後、○○大学合格率87％という、過去最高の合格率を達成できた。...

【試験科目】コードテスト　【各科目の問題数と制限時間】3問　【対策方法】コードテストのチュートリアルを受けて事前に形式に慣れておく。特に、Webの技術について問われるのでそのあたりを対策すべき。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にBIPROGYのプロダクトを題材にそのクローンの開発＋自分たちなりのオリジナル機能の追加という感じ。基本は、ずっと開発作業だが、一部人事からの会社の紹介があったり、社員の方々と交流する機会があった。　【ワークの具体的な手順】テーマを決めて、あとはひたすら開発、最後にプ...

【最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。（400字以内）】◯◯のアルバイトとして、店舗の集客課題に取り組み、平均来店数を◯◯倍に増加させた経験がある。店舗は通学路沿いに立地していたが、客の学生比率は◯◯%と低迷。私は学生へのヒアリングから、「認知はあるが来店動機が弱い」と仮説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接　【質問内容】基本的にコードテストでかなりの数を絞っているので、面接ではなく面談。 最初にインターンの内容の紹介を実施し、自信の研究への深掘りや開発経験についての簡単な確認がある。ほとんどネガティブチェックのよう...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】部長として◯◯部で活動したことだ。当時私は◯◯未経験であったが、◯◯に強い関心を持っており、大学では◯◯部に入ると決めていた。しかし、上京し人間関係もリセットされ、大学から◯◯始める私にとって、多くの人と関わりを持ちながら、◯◯という実力社会の中で人...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】アルバイト先の◯◯で、新人スタッフの定着率をあげることを目標に働きやすい環境づくりに取り組んだ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（商社の役割や会社の特徴、研修制度や福利厚生） グループワーク（課題解決型、発表は挙手制ですべての班ではなかった） 若手社員の方2名によるパネルディスカッションと座談会（あまり専門的な質問をする雰囲気ではなかった）　【ワークの具体的な手順】人によって異なる情報シ...

【エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたい事を具体的に記入して下さい。】MR職が医療従事者と信頼関係を築きながら、患者さん中心の医療に貢献している点に魅力を感じており、インターンではその具体的な役割や価値を深く学びたいと考えています。 MRがどのように医師との情報交換を行い、疾患の早期発見や予防活動...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】物事を俯瞰的に捉えて見落としを潰す力があります。◯◯人規模のサークル練習で滞りをなくすため、事前準備を徹底し効率化を図った経験から培いました。　【インターンでは具体的に何を学びたいと思いますか？】インターンシップを通じて、貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なのでない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 撮影後マイページで投稿　【質問内容】資産コンサルタント業務においてあなたが活かせる強みはなんですか？ 実際の回答は伏せさせていただくが、結論から私の強みは〜です。とし、その後に原体験、活かせるシチュエーションや業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の顧客情報を分析してヒアリングを行い、その情報を元にお客様に最善の資産形成ポートフォリオを提案する。チームの中で国内株、外国株、債券、投資信託それぞれ1つ以上そのお客様に最善の金融商品を決める。　【ワークの具体的な手順】座学、ワーク、ヒアリング、ワーク、発表　【インタ...

【なぜ参加したいのか】本プログラムに興味を持った理由は、証券業界が自分の就活の軸にマッチしているからだ。就活の軸は主に2つあり、1つ目が人に寄り添い、支えられる業界・仕事かどうかである。大学部活動の副主将での経験から、部員に寄り添い、支えることにやりがいを感じた。証券業界は金融専門知識を基にお客様に寄り添い、支えることで還...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後軽くアイスブレイクをした後にテーマが与えられる、それについてのディスカッション　【質問内容】教育現場について、ITツールを導入してどのような改革を行うことができるかというディスカッションテーマでした。教員の勤務...