【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて勉強した。その中で自分が苦手だと感じたところは重点的に勉強した。構造把握は自分の使った参考書にはあまり問題がなかったため、ネットで調べて形式を理解しておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のプロセスをいくつかのステップに分割し講義、ワーク、発表を複数回繰り返し行うことで体験した。最初と最後にケースワークに取り組み企業への課題解決の提案を行うという形で担当の社員の方に発表した。その後FBをもらって選考に関する情報を教えてもらった。　【ワークの具体的な手...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】大学で所属していた○○での活動で全国大会に出場し、4位という結果を残すことができたことであ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会全体の安全性を向上させるための新規ソリューションの提案である。この課題に対し、チームでディスカッションを重ね、最終的に解決策を提案する形式で進められた。また、毎日社員の方とお話する機会があり、企業理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】初日に、社会課題の中からチームとし...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】人々の生活を豊かにするサービスを創り上げる経験がしたい。カフェアルバイトでの接客改善に取り組み、お客様に満足して頂いたことが理由である。アルバイトでは多くのお客様と接し、スタッフ間の環境改善がお客様の満足度に大きな影響を与えることを実感した。カフェで自分やチームの行動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに事業の説明を受け、その後ESを基に深堀を行った。　【質問内容】質問 事業に関心がある理由 自分だったら、どんなシステムを変えたいか →具体的な案を求められた SE職のイメージ →現時点で上流下流どっちがいいかの確...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内され、4人ずつ座り、全体説明からはじまる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは”10年後の学校教育を変革するDXサービスを立案せよ。” 10年後の外部環境分析や学校教育の在り方、理想状態、既存のDXサービスはなにがあるか等を検討し、課題を特定して新規サー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの各事業を3年で倍以上の事業規模に成長させ、Speeeらしさを強化させるような組織施策を提案せよ どの事業を担当するかはチームによって異なる。Speeeとはなにかを定義し、社員へのヒアリングをもとに組織課題を解決する施策を考える　【ワークの具体的な手順】事業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、開始ボタンを押してスタート　【GDのテーマ・お題】スーツの販売数はここ20年で半分になっている。 1 着なくなったのはだれ？ 2 着るようになったのはだれ？ 3 着続けているのはだれ？ 　【GDの手順】会社説明→全体でテーマ発表→グループに分かれてGD(外部環境や...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なef1Gと同様　【対策方法】ネットで検索して出てきた類似問題をみておいた。 難易度は高いが、重要度は低い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始ボタンをおしてスタート　【質問内容】３分程度で自分の今迄の人生についてざっくり説明 小学校、中学校、高校、大学と順に頑張ったことやパーソナリティ形成の根源になった部活や受験、習い事、研究などについて簡単に...

【志望動機（800文字以内）　】コンサルタントを志望する理由は2つあります。1つ目に、顧客の成長を後押しできるからです。私はサークルにおいて、◯◯◯◯大会での◯◯◯◯◯として◯◯の満足な◯◯を支えました。◯◯◯◯◯は同サークル◯◯の◯◯に合わせて◯◯します。コロナ禍後初の大会ではマニュアル引継ぎが無いこともあり、必須の準備...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】他社の選考で玉手箱を何度も解いていたため、今回の選考に向けて特別な対策はしていませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループにつき1社のクライアントが指定される。クライアントの要望（新しく金融事業を始めたいというもの）に応える提案を考えるというものだった。6グループが前半後半に分けられ、3チーム別々のクライアントを与えられる。　【ワークの具体的な手順】1日目のはじめにクニエの説明と、フ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の活動をしました。その中でも一番大きかったのはクライアントの課題解決の課題です。クライアント役の学生と上司役の社員の方に話を聞きに行きつつ、その情報をもとにアウトプットを出して課題解決を目指すというものです。　【ワークの具体的な手順】基本的には上記に記載した通りです。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で20問あり、それを20分間で解くという形式でした。　【対策方法】初めて受けた形式のテストであったため、対策をすることはできませんでした。

【KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。】税理士業界及び貴社の理解を深めたいからだ。専門性を深めることができること、日本の企業を陰から支えることができることの2点から税理士法人に興味を持った。好奇心旺盛である私の性格と今までの経験から専門性を持って仕事をする方が自身に合っていると考えている。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】志望動機 -なぜコンサルなのか -なぜビジコンなのか -なぜアビームなのか ・答えのないものに対して考えることに抵抗はある？ 逆質問 ・30分ほどあり、かなりの量の逆...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の後に、コンサルタントとしての基礎スキルに関する講義を受けながら演習を行います。そして、終盤に今日学んだことを踏まえて総合演習問題に取り組み、その後に懇親会を行って終了です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三問ほど別テーマの問題を、インターンで取り扱います。問題に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの理系院出身の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接45分程→逆質問10分→面接のFB5分　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れ組んで取り組んだ事とその深掘り -他にどんな課題があった？ -活動で困難だったことは？ ・研究内容の説明と、なぜ理系職...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネス×テクノロジーの2軸で専門性を磨けることは現代社会で市場価値を上げる為には最適と考えた。また、教育体制や社員の方々の人の良さにも惹かれた。　【内定後の課題の有無】TOEICや簿記などが課されるらしい。正確には把握していないが、何かしらの資格取得に時間を費やすことは認識しておいた方が良い。　【...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学時代に大学の◯◯の代表として、コロナ禍における活動が不明瞭な状況で、クラブ活動の参加者を前年比約60％増加させた...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】電力会社の業務内容を体験することによって、安心で快適な生活を提供している電力会社の業務について理解を深め、私の将来のキャリアのイメージを明確にしたいです。私は人々の生活の基盤を支えているインフラ業界に興味があります。小学生の頃...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集をしっかり解けるようにしていた あとは解答集を入手した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社内であったコンペの事例に対して、学生たちで話し合って提案していくインターンシップでした。1日目はオンラインで説明会で、2日目に参加しない学生も参加していました。2日目は対面で課題解決型のインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】グループ分けされており、午前中...