職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.411598 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ではないオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5-6人、6チーム |
| 参加学生数 | 30-35人程度 |
| 参加学生の属性 | 学部生、理系院生など |
| 交通費補助の有無 | 交通費：遠方者に支給、宿泊は会社が手配したホテルを利用 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループにつき1社のクライアントが指定される。クライアントの要望（新しく金融事業を始めたいというもの）に応える提案を考えるというものだった。6グループが前半後半に分けられ、3チーム別々のクライアントを与えられる。
ワークの具体的な手順
1日目のはじめにクニエの説明と、フレームワークをはじめとしたワークの進め方を伝えられる。そこからグループに分かれ、各グループのメンター社員と共にワークを進める。最終日の終わりに提案発表があった。
インターンの感想・注意した点
議論を推進してくれる人がグループ内にいてその役割は十分だと思ったため、議論がずれていっているときや矛盾をみつけて軌道修正するようにした。タイトなスケジュールのため、発言は簡潔にまとめるように心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
One Career
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中には社員さんが、仕事の都合があるとき以外ずっとついてくださっていた。議論が停滞しているときにアドバイスをくれることや、こちらが質問したときに答えてくださることがあった。提案発表では各メンター社員さんが質問をした。ワーク後には座談会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目、論理的
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