【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】私は◯◯でのアルバイトで、店舗で集計しているお客様アンケートのスタッフランキングで毎月月間2位以内になることと、周りのスタッフから頼られ上手になるという2つの目標に対して自ら考え行動しました。　【上記でお答えいただいた取り組みの中で、...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なもの。計数は表の読み取り問題ばかり。　【対策方法】不安な人は対策本を一通りやっておくべき。

【インターンシップに期待すること、試したいこと（200字以内）】実際にITを使うとどのようなビジネスが展開できるのか想像し難いので、このインターンシップを通して金融においてどのようなビジネスが立案できるのか体験したいと考えております。また普段は同じような考えを持った友人と話すことが多いのですが、普段関わることがないような同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたあと、面接室へ。終わった後はエレベーター前までお見送りしてくれる。　【質問内容】・GDの感想 →評価が申し送りされていた ・中高大でそれぞれどんなコミュニティに属し、そこでどのような役割だったか ・プレッシャーを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は要件定義のワーク。あるシステムの導入にあたって、具体的なシステムの中身を考えていく。 後半はプロジェクトマネジメントのワーク。グループのメンバーそれぞれにマネジメントの役割が与えられ、一つのシステムの実装を考えていく。 どちらも最終日にプレゼンがあり、順位付けまで...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると名前を呼ばれ、面接の部屋へ案内される。終わった後は再度受付まで案内され、解散。　【GDのテーマ・お題】これからの日本企業にyり必要なのはゼネラリストかスペシャリストか　【GDの手順】（人数が少なかったため）最初に個人でメリットやデメリットなどの意見をまとめ、のちにグループ全体で...

【「SMBC Nikko Winter Job 2018」投資銀行部門コースへの参加を志望する理由について述べてください（200字）】資金調達業務への理解をより深めたいからです。コーポレートファイナンスの勉強を通して株主重視の経営の意義・面白さを知ったことで、株式による資金調達やIPOに関わる業務に興味があります。また、事...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】大学在学中の塾講師のアルバイトでの経験です。担当していた小学生の生徒に対し、親御さんを巻き込んだアプローチをすることで、成績上昇に貢献しました。　【1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教え...

【志望動機】私が御社のシステム部門を志望した理由は御社が顧客基盤がしっかりしており、尚且つ信頼を得ている日本最大級の証券会社であり、その中のシステムを扱う仕事を行うことで社会的に大きなインパクトを与えることができると考えたからです。私はユーザー、エンドユーザーが利用しやすいシステムをよりユーザーに近い位置で要望に寄り添って...

【投資銀行部門を志望する理由（300文字以内）】投資銀行部門を志望する理由は3点あります。1点目は様々な社会変革の現場に携わりたいからです。M&Aや資金調達という企業にとって将来を決める大きなイベントに携わり、大きなことを成し遂げたいです。2点目半レベルの高い環境で成長を実感したいからです。優秀な人材が集まり成果が物を言う...

【内容】現場で働いている社員の方と面談を行う。基本的には面接に向けて、気になる点を逆質問で聞いていく形。　【注意した点・感想】社員曰く評価はされていないそうなので、気になることをどんどん聞いた。実際の働き方や、良いところや悪いところなど。その他にも、面接に向けて、志望動機やキャリアパスに関してあいまいであった点をぶつけて、...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】私がこれまでに最も達成感を感じた経験はアルバイト先の大学受験予備校でのバイトリーダーとしての経験である。そこでは校舎スタッフの生徒指導法の改善に尽力した。私が勤めていた校舎ではスタッフ間での指導の質に差が生まれ...

【試験科目】暗号っぽい法則性の問題　【各科目の問題数と制限時間】自分は時間が足りなかったが、それほど多くは無い　【対策方法】特に対策はしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介と志望動機を1分で ・どういった軸で就職活動をしているか ・何故SIer業界なのか ・何故日本総合研究所なのか ・入社後にやりたいこと...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・アイスブレイク（昨日は何してたか。好きなことは等） ・自己紹介 ・志望動機 ・何故IT業界なのか ・その中でもなぜ日本総合研究所なのか ・SIerの業務は理解しているか ・他の同業他社...

【経緯】インターンに参加するとリクルーターが付く。その人からの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】事前にモチベーショングラフの作成と、就職活動軸に関する資料の記入がある。 ・インターンでの印象、感想 ・どういった軸で就職活動をしているか ・なぜIT業界か ・他にはどんな企業...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字）】私が最も達成感を感じた経験は「自転車での縦断」である。達成できた要因は「自分から積極的に話しかけたから」「計画を複数たて、日程の余白をつくったから」の2つを考えている。まず「積極的に話しかけたから」という要因につ...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】レストランでのアルバイトで、スタッフ◯◯名のリーダーとして新人スタッフの育成に注力し、お客様アンケートの評価を上昇させ、スタッフの退勤時間を早めた経験です。その中で作業の効率化が大きな課題でした。お客様アン...

【試験科目】法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】法則性：12分 暗号：16分　【対策方法】特に対策はしなかった。難易度は高かったが、結果は特に選考に影響しないと考えられる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にガラス張りの部屋で待機。その後社員に呼ばれて面接官がいる部屋に誘導してもらう。帰りはリクルーターが見送ってくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・日本総研の志望動機 ・なぜIT,金融という分野を選んだのか ・強...

【最も達成感を感じた経験、なぜ達成できたか（500字以下）】私は文化祭における◯◯サークルの◯◯の企画でリーダーを務め、成功に導いた。最も難しかったのは、◯◯を知らない人に興味を持たせて参加してもらい、楽しませることである。そこで2つの解決策を実行した。1つめは、新しく◯◯班を作り公演時間外に◯◯の時間を設けたことだ。気軽...

【経緯】夏・冬のインターンに参加するとリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ガラス張りの部屋で待機後にリクルーターが迎えに来てくれて、その後小さな会議室で1時間ほど面談を行う。　【質問内容】夏のインターンで渡されたモチベーショングラフと冬のインターンで渡された企業分析シートを元に面談を進めていく。どのよう...

【内容】ひたすらこちらからの逆質問。　【注意した点・感想】現場社員の方と直接話をできるいい機会なので事前に聞きたいことを準備した。それでも時間は余るので社員さんの返答の中から話を広げていった。企業理解を深めるには絶好の機会であり、自分が働くイメージを固められた。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】何度か交流イベントがある。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明