職種別の選考対策
年次：
20年卒 ITソリューション
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No.49250 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ITソリューション
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になると名前を呼ばれ、面接の部屋へ案内される。終わった後は再度受付まで案内され、解散。
GDのテーマ・お題
これからの日本企業にyり必要なのはゼネラリストかスペシャリストか
GDの手順
（人数が少なかったため）最初に個人でメリットやデメリットなどの意見をまとめ、のちにグループ全体で一つの結論が出せるよう討論する。最後に口頭で代表者が結論を面接官に対して発表。その後フィードバックがある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介と最近興味があることについて
プレゼン時間の有無
代表者が1名発表。
選考官からのフィードバックの有無
ワーク全体、そして個人に対してフィードバックがあった。
雰囲気
面接官が入室する前に自己紹介をしていたため、和やかだった。
注意した点・感想
1つの結論を導き出すことができるように、時間配分は意識して行った。また人数が少なかったため、意見を活発に述べることができた点はよかった。抽象的なテーマであるため、定義づけを行うことが大切だと思う。人数に関しては選考時期に依るので注意が必要。
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