【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務。50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内された部屋で待機。面接後はリクルーターと今後のことについて面談。　【質問内容】ほぼ雑談、逆質問。エントリーシートをもとに、志望理由やキャリアプラン、学生時代に頑張ったことくらいは聞かれるが、就職活動に...

【試験科目】四則演算、命令文、規則性、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各10-20分ほど　【対策方法】何もしていない

【内容】現場の社員の方と1：1でお話ができる。仕事の話をきいたり、キャリアについて相談できたりする。　【注意した点・感想】説明会がなかった分、ここでいかに会社やキャリアについての情報をききだせるかが今後の選考に関わると思う。1：1なので自分のキャリアプランのイメージが持てるようになるまでじっくり話をきくことができた。面接で...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【1．あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯のときに所属していた合唱部で、パートリーダーとして「関東大会出場」という目標を掲げ、達成させたことだ。合唱部は年に1回のコンクールに向けて活動していたが、モチベーションが低く、成果を求めない雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち部屋に通されて面接官を待機。終了後はリクルーターの方がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜSEを志望しているのか。なぜ日本総研なのか。 ・キャリアプラン。何がした...

【1、研究したいテーマとその理由】私が研究したいテーマは、「フリースクールでのスタッフと生徒のコミュニケーション」です。 フリースクールには、不登校の子どもが多数在籍しています。通常の学校に行けなくなった子どもが、なぜフリースクールには通うことができるのか、疑問に思いました。そして、その理由は、スタッフ（学校においては教...

【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。（200文字）】自分の発言により大きな資金を動かせること、企業の意思決定に関与できることに魅力を感じたからです。夏に、ITメーカーの中期インターンで新規事業を始める際の資金調達の問題を目の当たりにしました。...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接後、学生は同じ部屋で面接官が交代します。　【GDのテーマ・お題】できる社会人とは何か　【GDの手順】テーマが出された後、3分ほど個人で考える時間を与えられます。その後20分グループで話し合い、最後に代表者が発表します。議論中は個人のノートや筆記用具を用いることが許されました。ホ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大手食品会社のM&A立案」決められた予算制約の下、買収企業の選定・評価〜資金調達方法やスケジュールの決定を行います。ワークで必要な最低限の知識はジョブの前半で教えていただけますが、高評価を得るには事前に関連図書などを一読することをお勧めします。　【ワークの具体的な手順】イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトとVPの方との面接でした。一方は圧迫気味、もう一方は雑談ベースで面接が進みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内されます。その後面接官が部屋へ来て、30分後に交代です。面接が終わると人事の方が迎えに来てくれ解散です。　【質問内容】「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目のアナリストの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、3グループ（1グループ5〜6人）ほどに分かれて部屋に呼ばれます。選考終了後はその場で解散です。　【質問内容】学生6人に対し、制限時間が30分のため1人あたりの持ち時間は非常に短い...

【試験科目】言語、計数、性格、価値観　【対策方法】webテストでおなじみの玉手箱です。問題は使い回されているので、他社のインターン等で練習しておくと良いと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは全体で、銀行ビジネスに対する理解のためのセミナーがある。その後アイスブレイク的なビジネスゲームをやる。そのゲームが終わると、グループごとに分かれ、ある企業に対する法人営業業務に関するワークを行う。　【ワークの具体的な手順】1グループごとに企業が割り当てられ、その企業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待って順次案内。　【質問内容】エントリーシートの内容が中心。学生時代頑張ったことや、志望理由など。他には、コミュニティにおいて、どんなポジションであることが多いか、自覚する強み・弱みは何か、インターンシップで発揮できる自...

【学生時代力を入れたこと（200字）】私は大学一年時に自ら創設した◯◯サークルの運営と成長に力を入れた。 大学にある◯◯サークルは二団体のみで、選択肢が狭いと感じた私は、①非インカレ②練習コートへの近さという二点で他団体と差別化を図って団体を創設した。しかし創設当初は練習への参加率が低く、部員数も少なかった。そこで合宿や...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業紹介ムービーを見せられたあと、グループに分かれグルディス。　【GDのテーマ・お題】商業施設を建てるなら、A-Cのうちどこか。　【GDの手順】はじめは個人ワークを5分ほど。その後、30分ほど全員でのワーク。それぞれまず、自分の意見を発表する機会が設けられる。全員発言し終わったら、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分ほど。問題数はSPIなので人に寄る。　【対策方法】特にしなかった。

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 400文字以下】私は今後学部において、マーケティング、中でもデジタルマーケティングを中心に据えたプロモーション戦略について研究したいと考えております。理由は二つあり、一つ目はゼミでの活動として実際に企業に戦略を提案する機会があり、この学習機会を活か...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。 500文字以下】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は、大学院受験に挑戦し、第一志望に合格したことです。 私の所属学部の学生のほとんどは、学士卒で就職をします。しかし、研究を続けたいと考えた私は大学院への進学を希望しました...

【試験科目】言語・非言語・パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。 自分は理系なので、非言語は問題なかったが、言語問題は時間が足りなかった。　【対策方法】早く解くように。事前に、他の企業のWebテストを受けるといいと思います。

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】学部2年からの2年間の経験です。2年から専門科目の授業が始まり、私はこのとき建築家になることを目指していました。授業では、自分で建物の計画の立案からそれを建築として表現し、最終的にプレゼンをしました。この2年間は、ほとんどの時間をこの課題に割きましたが結局一度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、「よく知り、役に立つ提案をせよ」が課題である。初日の午後からその企業の有価証券報告書が配布される。毎日プレゼンがあり、フィードバックをもらって、修正の繰返しです。要領よくやらないと睡眠時間がなくなります。　【ワークの具体的な手順】1日目：オリエンテーション...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、貸会議室の部屋に呼ばれ、席指定などはなく自由に着席。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の立ち上げ　【GDの手順】まず、資料が配られ、読み時間が5分ほど与えられる。各々読んだ後に、4つの案のうち、どれにすべきか事前に配られた紙で意思表示をし、ディスカッションする。 ディスカッ...

【SMBC日興証券インターンシップへの志望理由】志望動機は2点である。1点目は、現在勉強している経済学がどのように社会に生かせるのかを就職活動を始める前に知り、「衣食住」を共にする優秀なメンバーとのチームワークの中で自分の強みをどこまで生かせるのかを試してみたい。2点目は、インターンにて出会うことのできるトップ社員との交流...