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キーワード:SMBC

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7476 件(751件〜775件表示)
金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【GDのテーマ・お題】新卒採用面接は4年の6月からに全社統一すべきか? 【GDの手順】ディベート形式で賛成派と否定派に割り振られ、30分議論、どちらかの結論に決定するところまで  【雰囲気】比較的皆積極的に発言していたが、話さない人もいた。 雰囲気は良かった。 【注...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30-40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【質問内容】自己紹介後、ESの内容にそって小学校からの経験を順に詳しく質問される。 【小学生】 ・小学校の頃はどんな小学生だったか ・習い事は? ・中学受験はいつから?きっかけ・志望校の決め方・他に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。(300文字以下)】1.剣道:剣道の面白さは頭脳戦のスポーツだというところだ。剣道の世界大会では体格も力も上のライバル国である韓国に対し、日本チームは毎回勝利している。このように、小さな選手が大きな選手に勝つという下剋上が起こる点が非常に面白い。 2...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をもらったから 全国転勤が嫌だったから 【採用人数・倍率】わからないが、おそらくすでに100人弱の内定が出ていたような気がする 【内定者の採用大学・学歴】早慶、GMARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】女子は意外とお...
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 NIKKO OPEN COLLAGE / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】若手社員との座談会 社員三人が10名ほどの学生のグループをローテーションをする 【注意した点・感想】内定が出ていると思って、ざっくばらんに聞いてもいいと思ったので普段聞けないことを聞いた。人事の前で堂々と給料について聞いている人もいたけど、それで内定取り消しされるわけではないので何聞いても大丈夫だと思います。
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で 【質問内容】金融業界に興味を持った理由 証券業界に興味を持った理由 その中でもなぜSMBC日興証券か 入社したらやりたいこととその理由 学生時代に力を入れたことで大変だったこと チームで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】将来、社会人として取り組みたいサステナブルな行動について(200字) 関心のある社会問題について、その解決方法についての考え(200字) 証券会社で職務を遂行するにあたって必要と考える職業倫理感について(250字) 【各科目の問題数と制限時間】一時間だけど、これがそっくりそのまま出るから用意したものをコ...
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事よりは年配だが、シニアというほどじゃない 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が部屋まで案内してくれる 【質問内容】金融業界、証券業界を志望している理由 株式に興味を持ったきっかけ 最近気になったニュース 学生時代に力を入れたこと どうしてその行動をしよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアの支店長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で 【質問内容】最初に自己紹介 金融業界と証券業界を志望している理由 そのなかでもSMBC日興証券を志望する理由 インターンの感想 学生時代に力を入れたことはなにか そのモチベーションはなにか...
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金融 銀行・証券
SMBC日興証券
26年卒
総合部門
SMBC日興証券

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】SPIを勉強していれば取れる。点数が低くても比較的通るような気がする。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(リスクアナリストコース)
三井住友銀行

26年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、面接終了後に退室。 【質問内容】・大学ではどのようなことを学んでいるか、とその深堀り ・なぜ金融業界をみているのか ・なぜリスクアナリストコースなのか ・大学の部活動の活動内容についての深堀...
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(リスクアナリストコース)
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスク管理に関わる各部署の行員の人が交代交代で講義を行い、それに対応するワークを行う。ワークの内容としては課題解決型や新規取り組み立案など様々な形式。1班の人数は5人程度。プレゼンテーションも1部あるが、そのクオリティに関してはあまり重視されていない雰囲気だった。 【ワーク...
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(リスクアナリストコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のインターンシッププログラムに興味を持った理由について教えてください。※インターンシップホームページに掲載されている資料やインタビュー記事などを読んでご回答ください。(150)】リスク管理という、経営判断をする上で非常に大切な要素について、専門性を持つ人材になることに強い関心があるからだ。私は、所属するゼミにおい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(リスクアナリストコース)
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】一般的な参考書を一通り解き、間違えた問題をまた復習して理解を深めた。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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金融 銀行・証券
SMBC信託銀行
26年卒
総合職
SMBC信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(在籍している/していた)大学を選んだ理由を教えてください。(400文字以下)】2点ある。1点目は、周囲の人とお互いに高めあえる環境だと考えたためである。本学は全国で見た際に難易度が高い大学であり、実際に在籍している学生は優秀な学生が多いと感じていた。そのような環境に身を置くことで、周囲からの刺激を受けることができると考...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップの志望理由を教えてください。(200字以内)】貴社への理解を深めたいからだ。私は、「人を支える仕事をしたい」という就職活動の軸から、顧客の多様なニーズに寄り添い、人々の人生を根底から支えることができる金融業界に興味がある。中でも、銀行よりも身近な存在として、お客様に寄り添ったサービスを展開し、お客様...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。×3】学園祭の模擬店での売上向上だ。商品は例年人気の◯◯だが、売上向上を見込み、価格見直し、シフトの効率化など、改善点を洗い出して改革を行なった結果、例年の◯◯倍の売り上げを達成した。 ・塾で生徒の家族からの信頼の獲得だ。あまり勉強意欲のない生徒でも、人物像の理解も並...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日程40人が、扱う企業別に2セクションに分けられ、その中で5人1チームでワークに取り組んだ 具体的な企業に対して、その企業の課題を特定し、課題解決提案を行った。 実際にその企業を担当している人へのヒアリングや部長役への仮提案を経て、5日目にプレゼンであった 【ワークの...
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を1周し、特に間違えたことや苦手な問題を重点的に復習した
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】自分史 ・小学生時代はどのような子供だったか ・中高生時代の経験、どのような思考のもとそれらの経験を積んでいったのか ・大学時代の経験、研究やサークル活動など今後どのように取り組んでいきたいと考えているか 【雰囲気...
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【趣味特技】趣味は読書で小説を中心に様々な本に触れている。特技は読書経験を背景にした文章制作である。 【アルバイト経験】学習メンターとして、中高の自習室で学習指導を行なっている。 【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)】①大学の文芸部の部長を務め、特に新歓活動に力を入れ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】討論形式のグループディスカッションだった。 特定のテーマについて賛成反対に振り分けられ、それぞれの主張をした後、どちらかの意見に結論をまとめプレゼンを行った 【雰囲気】厳かではないが、そこまで和やかでもない 【注意した点・感想】賛成反対...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。 100字以内)】(1)塾講師のアルバイトで意識改革を行い、生徒の成績向上に努めた。受験に対する意識が低い生徒が多かったため、意欲の源泉に働きかける施策を導入し、担当した生徒の合格率◯◯%を達成した。(2)高校時代の◯◯部でレギュラー...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信
さくら情報システム
26年卒
IT系
さくら情報システム

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を簡潔に記入してください。(150文字以下)】所属学科では4年生から卒業研究を始めるため、研究内容は決まっておりません。3年生の後期からゼミに所属しています。ゼミでは卒業研究に向けた◯◯の演習と研究室内のネットワーク構築を進めています。卒業研究ではこれまで重点的に学んだ◯◯の知識を活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信
さくら情報システム
26年卒
IT系
さくら情報システム

内定

26年卒 さくらコレクション / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】現場社員の方との座談会(疑問点の解消と志望動機のブラッシュアップが目的です) 【注意した点・感想】1)現場社員の方は若手・中堅の方が2名ご登壇されていたため、それぞれのキャリアを基に伺う質問を分けることを心掛けました。 2)選考要素はないため、分からないことは些細なことでも伺うことをお勧めします。社員の方もご丁寧...
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