職種別の選考対策
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26年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.406019 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中ば |
|---|---|
| 実施場所 | 研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人、進行役1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日程40人が、扱う企業別に2セクションに分けられ、その中で5人1チームでワークに取り組んだ
具体的な企業に対して、その企業の課題を特定し、課題解決提案を行った。
実際にその企業を担当している人へのヒアリングや部長役への仮提案を経て、5日目にプレゼンであった
ワークの具体的な手順
ワーク課題発表
現状分析
課題特定・目標設定
企業役ヒアリング
部長役仮提案
プレゼン
インターンの感想・注意した点
テーマが抽象的であったため、グループ内での認識を揃え、それをずらさないように話し合いや作業を進めていくことが必要であった。ヒアリングや仮提案を見据え、そこで有意義な情報を得るために逆算して計画を立てていた。「なぜこの提案を実行する価値があるのか?」「なぜターゲットがここなのか?」など全ての「な...
インターン中の参加者や社員との関わり
かなりフランクな雰囲気で関わってくださった。
2チームに1人担当のメンターさんがついてくださったため、議論が行き詰まった際や仮提案の前にフィードバックをもらうなど、積極的にサポートをいただいた。
最終日にはプレゼン後に匿名質問会があり、場を盛り上げてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、銀行業務なので堅い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
居心地の良いメリハリがある、朗らか
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