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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リスク管理に関わる各部署の行員の人が交代交代で講義を行い、それに対応するワークを行う。ワークの内容としては課題解決型や新規取り組み立案など様々な形式。1班の人数は5人程度。プレゼンテーションも1部あるが、そのクオリティに関してはあまり重視されていない雰囲気だった。

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ワークの具体的な手順

5人程度の班員と協力して時間内にとにかく結論を出す。

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インターンの感想・注意した点

ワーク中も行員の方に評価されている感じはしなかったが、ワークの内容も高度であり時間も限られているため、班員には積極的に働きかけて巻き込むように意識した。行員の方にも積極的に話しかけてコミュニケーションを取るようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間ワークに取り組むので、同じ班の人とはかなり仲良くなり、連絡先を交換した。社員の方とは座談会や昼食時に交流することになる。座談会も毎日行われるので、行員の人とはかなりコミュニケーションをとることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系の色は別に強くないが明るい行員が多い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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