【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった　【対策方法】青い参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の案件を6人程度のグループで担当します。 クライアントからの戦略策定案件について、企業の現状分析、マーケットの調査、将来性も含めた多角的な検討を行います。 成果については2グループ合同発表の形が取られ、質疑やFBの時間も確保されています。　【ワークの具体的な手順】資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webexで行います。面接官の入室後、面接が開始されます。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸は何か 学生時代に力を入れたことについてとその深掘り コンサルタントとして自分に足りないものは何だと考えるか それを改善するため...

【試験科目】言語・非言語・性格 SMBCグループ共通のため注意　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】同様のテストを課す他会社にエントリーすることで実戦経験を積みました。

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。】◯◯において、傾聴力を生かして組織の方向性を整えることに力を入れた。そこでの課題は、◯◯や、◯◯があったことだ。またチームスポーツであるため団結力や共同体意識は無視できない問題であった。そこで私は◯◯として、◯◯だけでなく他学年にもヒアリングを行い、練習...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】玉手箱を課す他の企業にもエントリーし、実戦経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の入室後、開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 →個別塾講師のアルバイトを通じ、生徒の自主性を育む指導に尽力した。 そこで大変だったことや苦労したことはありますか。 →保護者様に授業の増枠を提案したこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中はゲーム形式で銀行と証券のビジネスモデルを学ぶ。午後からワークが開始され、現場行員の方へのヒアリングを通じ、富裕層のニーズを洗い出す。最終的にはSMBCグループとしての関わり方を統轄部長に提言する。　【ワークの具体的な手順】まずはディスカッションから始まり、メ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】自身の固定観念を打ち破るため、○○へ留学した。そこでは人種や宗教の異なる人々が互いの個性を尊重し、むしろ違いを楽しんでいた。彼らとの交流で、自分の考えが先入観なく受け止められ、率直な意見が返ってくる経験を通じ、既存の価値観が揺らいだ。特に、ある授業でワークショップの計画案...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯サークルの主将として、勝利数を増加させたことだ。練習後の食事会で人間関係を強化し、役職増設で責任感を醸成した結果、参加人数は10人から25人に増え、実戦練習が充実し勝利数も2倍に増加した。 　【上記（設問1）でお答え頂いた取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「富裕層のお客様（経営者、士族、地主）のニーズを抽出し、SMBCグループとしてどのように関わっていくか」というテーマに対してグループで新規商品・サービスの立案をした。誰にでもできる提案ではなく、SMBCならではの価値を示すことを求められた。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し、解けるようになるまで繰り返し解く続けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用ホームページに載っていて、偉い人なのではないかと思った。とてもフランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク→面接→ZOOM退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったことはなにか 自身の強みが生きたか より具体的な深堀（施策は...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。】貴社がクライアントの非連続的な成長を支援し、企業価値創造に貢献する姿勢を肌身で感じたいからだ。貴社の強みは、M&Aアドバイザリーや資金調達業務において、銀行と連携した包括的なソリューション提供がで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール職部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強み・弱み ・それが発揮された事例 ・なぜリテールがいいのか ・そこに至った背景やき...

【試験科目】言語・計数 （うろ覚えです）　【各科目の問題数と制限時間】言語17分 計数17分 （うろ覚えです）　【対策方法】基本的には、参考書で対策を行っていれば問題ないと考えられる。

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください（100字×3）】（1）高校まで続けた◯◯経験を活かし、中学生の時に所属していたクラブチームで学生コーチを務めていること。特に中学1年生のチームを指導しており、練習補助から試合の采配を振ることもあります。 （2）高校◯◯です。◯◯県の◯◯◯◯高等学校の◯◯◯◯部として3年間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層・超富裕層の新たなニーズを読み取り三井住友銀行でなければ提供できない価値を創造できる施策を考えるという内容でした。基本的には初日の午前中はチームビルディングで午後から最終日の遅午後までワーク、その後発表という流れでした。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング（初...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本などを何周かして、問題形式になれておくことを意識していた。

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私は◯◯サークルの新歓で、新入生や部員との綿密な関係構築を意識し、新入部員数を6倍に増やした。この経験を通じて発揮した自身の強みは、目標達成に向けた計画力、周囲を巻き込む力である。当時、◯◯が老朽化し新調を必要としていたが、部費が不足して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →サークルでの経験 大変だったことは？ →サークルでの新歓の経験 普段意識していることは？ →周囲への気配り 弱み →タスクを抱えすぎてしまうこと どうやって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで、実際に専用のシステムを用いて、開発のワークを行った。初心者には少し理解に時間がかかる部分もあった。2〜3日目は対面でPMワークに取り組んだ。最終日に座談会の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】1日目　オンラインでの開発ワーク 2〜3日目　...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】活躍する社会人の特徴3つ　【GDの手順】お題発表→個人ワーク→GD→発表 お題に対して個人で意見を持ち寄って、GDに臨むという形式であった。　【プレゼン時間の有無】1分程度で発表　【選考官からのフィードバックの有無】最後にFBをいただいた　【雰囲気...

【説明会の具体的な内容】・会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて、現場主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場主義であるけど優しい　【このイベントを通しての感想】銀行業務の幅広さや、働いている人の性格を知れて、銀行の新たな一面を知ることができた。

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。 200文字以下】企業の変革と成長を支援する投資銀行業務に強い関心があり、本コースを志望する。M&Aは企業の構造をダイナミックに変革しうる手法であり、戦略・財務性と同時に、関係者との信頼構築や合意...