【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1：「◯◯のアルバイト」。私が注力したのは、対面に限らずオンラインでも販売可能な「オウンドメディアへの投稿」だ。直接的な評価に繋がらないため他スタッフが避けがちなこの仕組みを活用し、出勤毎投稿の継続やオウンドメディア担当社員への師事による投稿戦略の試行錯誤で個人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日にインターンシップで学んだことを発表する機会があります。 一人5分程度で10枚ほどのスライドを用いて発表しました。 5名ほどの社員は同じ部屋で発表を聞き、他の社員はzoomなどでつながっており、聞いています。　【ワークの具体的な手順】エレクトロニクス部門の説明 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本屋で売られている一般的なテストセンターの対策本を勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と受け入れ先の事業所の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったら説明があり、その後ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 面接後はzoomを抜けて終了。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・逆質問 ・研究内容の質問 各々の質問に対して深堀がされ...

【上記のテーマへの応募理由をご記入下さい。250文字以下】私は貴社の〇〇に強い関心があり、貴社が目指すことへの理解を深めたいため、このテーマを志望した。私の研究テーマは〇〇であり、〇〇の特徴を持つ〇〇を応用している。インターンシップを通じて、貴社が〇〇の持つ特徴をディスプレイや太陽電池などの最先端の分野にどのように活用し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ含め新卒採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出　【質問内容】質問 ・過去の経験　小学校時代～大学まで幅広く ・就活の進み具合 ・ビービットを知った経緯 回答 ・ざっくりとこれまでの経験を話した。どういう考えを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある体験を向上させる」ということを目的に、新規サービスを考案する。 簡単に想像・発想できないものをテーマとして扱う。 3日間の個人ワークの中で都度都度社員の方やペアの学生と進捗を共有しながら進めていく。　【ワークの具体的な手順】朝会→ワーク→座談会→夕会が主な流れ。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に取り組んだ事例に沿って、個人で考える。 ユーザー像を絞った上で課題を見つけ、どの課題を優先させるのかを判断し、その課題が発生する仕組みを分析する。最終的に課題に対する解決策も考える。　【ワークの具体的な...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】研究と、趣味の◯◯制作である。研究について、良い研究にしたい想いから、2つの工夫を行った。まず、国内外の論文を読み込み、テーマに関して研究室内で最も詳しくなった。一方、趣味の◯◯制作では、魅力が伝わる◯◯を創るために◯◯を学び、実践した。具体的...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250字以下）】当研究室では、◯◯材料として用いられる◯◯をターゲットに研究を行っている。しかし、従来の合成手法では有害な副生成物の発生、反応ステップ数増加に伴う高コスト化など、実用化の観点から課題がある。そこで本研究では、ステップエコノミカルかつ環境低負...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】学生時代に力を入れたことは、◯◯と◯◯を乗り越えたことです。私は、大学入学を機に体育会◯◯部に入部し、未経験ながら◯◯として史上初の◯◯連覇に貢献しました。二軍選手の課題は、◯◯と◯◯の低さであり、一軍選手と大きな差がありました。そこで、毎日の...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】◯◯と◯◯を混ぜる◯◯の研究に取り組んでいる。近年、環境問題が深刻化している中、最適な◯◯速度を予測することは工業プロセスにおいて、エネルギーの削減に繋がる。そこで本研究では、◯◯の表面に◯◯粒子が溜まっている状態から完全に分散する状態ま...

【説明会の具体的な内容】【目指す姿】 DX&SXよって、ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニー 2025年度に向けて1,100億円の営業利益を目指す。 【DX】 AIカメラ×サイネージ「AI販促」 →顧客一人ひとりに合った最適な情報を表示。 ビジネス向けメタバースサービス基盤「Miravers...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】C#言語を用いたPCアプリケーション開発の手法および、要件定義やテストなどの開発以外の部分の実行手法について、開発を通して学んだ。工場設備の監視システム開発がメインだったが、要件定義やテストなど、開発以外の部分についても簡単に体験させていただけた。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、テストセンターで受けるSPIなので、一般的なものと同じ。　【対策方法】参考書などは用いなかった。塾講師のアルバイトを通して問題を解く能力を身に着けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの技術部門社員2名（課長・部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】問：なぜ今の研究を行っている？ 答：きっかけとして、テーマである○○が苦手であり、この分野に対して何かITの力で解決できることはないかと思い設定しました。設定に...

【希望するテーマへの応募理由をご記入ください。（250字以内）】私が現在大学院で取り組んでいる研究の内容に近いものを感じたためである。私は「テクノロジーを用いて人が生きやすい社会を作りたい」と考え、就職活動を進めている。貴社が最先端のテクノロジーを印刷領域だけでなく、多領域で応用していることを知り、インターンシップに参加し...

【就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？（200文字以下）】3点ある。1点目は他者貢献を実感できること、2点目は一気通貫で課題解決に携わることだ。私は責任感が強く、課題が本当に解決するまで徹底的に取り組みたい。3点目は教育制度が整っていることだ。自信を持って提案するために、入社後も学び続け、提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人と営業部の人 若手ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で4人で待っている。 人事の人とお話ししながら待つ。 準備ができたら呼ばれる。終わったら各自解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り 　きっかけ、大変だったこと 　ー部活動、仲間を...

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【試験科目】言語非言語　【対策方法】いろんな企業のテストを受けたので慣れた。 特に変わった問題はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査をしてから別室で待つ。前の人が終わったら呼ばれる。人事の人と話しながら待つ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ー周りの人の反応 ー結果に対しての評価方法 ー本当にそれが最適な手段であったか、他に手段がなかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明後に開始　【GDのテーマ・お題】どのインクを提案するか　【GDの手順】選択肢の中から仮のお客様にどれを提案するかを一つ決める。プレゼンなどはしないで、選択肢から絞る過程を評価される。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】他の人の優れた意見に賛成しながら、自分の意見をしっかりと伝えてい...

【説明会の具体的な内容】・TOPPANの具体的な事業・仕事内容をご紹介するオンラインイベント ・TOPPANの営業職・企画職の仕事の進め方 ・会社概要はもちろん、仕事内容や働く環境など、TOPPANのイメージをつかむ機会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷を主として情報を伝達する会社　【説明会後の企業・...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】絵の◯◯を自主的に学んだことである.◯◯とは、◯◯など絵の中のメッセージを効果的に伝える手法だ.動画やアニメから気付いた点をメモし、実践した.この経験から絵の見てほしい個所という情報の伝え方を工夫できること、情報が伝わると人の心...