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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年8月上旬
個人面接
2024年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と受け入れ先の事業所の上司

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ったら説明があり、その後ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。
面接後はzoomを抜けて終了。

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質問内容

・自己PR
・志望動機
・逆質問
・研究内容の質問
各々の質問に対して深堀がされる。
基本的な面接の対策をしっかりしておけば問題ないと感じる。
社員の方は物腰が柔らかく、回答に対して優しくうなづいてくれるため自信をもって回答することができた。
研究内容を深掘られるのでちゃんとわか...

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雰囲気

緊張していますか？から始まり、笑顔でねと言われたのを覚えています。

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注意した点・感想

一問一答形式ではなく、会話ベースで進んでいくので面接特有の堅苦しさはなかったです。また、相手も優しくうなづいてくれるので、この説明で伝わっているのか理解しやすかったです。面接対策しっかりできていれば大丈夫です。

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参考にした書籍・WEBサイト

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】これまで解けなかった問題の傾向について研究し、正答率を上げることに注力した。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、受け入れ先のエンジニア職チーフ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに学生が4名ほど集められ、その後ブレイクアウトルームに接続され、面談が開始。面談終了後は接続を切る。　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代に注力したこと 志望動機...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】・性格適性検査 ・基礎能力適性検査（言語系・非言語系）　【対策方法】試験内容に対する対策も重要だが、受験に向けての準備(ビデオ共有の準備など)も余裕をもってやるべき。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方(40代男性) 受け入れ先の社員１(40代男性) 受け入れ先の社員２(40代男性)　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームが控室となり、面談前に事務的な説明を受けた。その後ブレイクアウトルームに移動してから面談本編が始まった。　【質問内容】専攻内容...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【希望するテーマへの応募理由をご記入下さい。】テーマ：Unity/Blenderを用いたメタバース開発体験 貴社のDXデザイン部門でUIを意識してメタバース技術をプロダクトに落とし込む過程を体験したい。 UIを専攻する私は、〇〇を使った高齢者向けTUIの研究、GUI・〇〇・玩具の制作、予備校の企画運営業務への責任者とし...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【テーマへの応募理由をご記入下さい。 250文字以下】DXによる社会課題の解決に興味があるためだ。この関心は、癌超音波治療の研究を通じて深まった。私は超音波焦点付近に発生する気泡による組織損傷という課題に注目し、Pythonでの画像解析やExcelマクロによる処理自動化で効率的で高精度な問題解決を行った。この過程で、技術...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）35分、適性検査（性格検査）30分　【対策方法】問題繰り返し、解くことで出題形式に慣れるようにした。また、テストセンターで良い点数が取れるまで何度も受験するようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【テーマへの応募理由（250文字以下）】メタバース事業を開発、運用を行っている貴社の本テーマを通して、自身の知識と技術を深めるために志望します。私は大学での制作活動から多くの人に影響を与える新たなプロセスや体験を開発し、研究・産業だけでなく人の健康や社会へ貢献することを就職活動の軸としています。そして自身の専門知識を活かす...
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26年卒 選考会（面談） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：1名、開発者：2名 開発者は受け入れチームの部長が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと ものづくりは好きか？ものづくりをするときにどのようなことを意識しているか？ 志望動機（会社を選んだ理由...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、テストセンターで受けるSPIなので、一般的なものと同じ。　【対策方法】参考書などは用いなかった。塾講師のアルバイトを通して問題を解く能力を身に着けていた。
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ワンキャリアでは、TOPPANの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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