【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】web上のためなし　【質問内容】単純な自己PR動画になるが、尺が15秒しか用意されないため内容を厳選する必要がある。 自分は所属するサークルの経験とそこで学んだこと、それをU-nextでどのように活かしていくのかをスライドを用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にU-nextのクライアントである飲食店に足を運び、そこで生じている課題に対して新規製品と既存製品をかけ合わせて課題解決を行う。 店舗では従業員にヒアリングをしたり、実際にそこで食事をとって、どのような課題が生じているかなどを観察することができる。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと給与の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・USEN-NEXT GROUPの業務や働き方、福利厚生等で魅力的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生時代のエピソード ・USEN-NEXT GROUPの業務や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・起業や長期インターンシップ経験などのビジネス経験の有無 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと②とその深掘り ・自身の強みと課題 志望動機は全く聞かれなかった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USENの顧客に実際に課題をヒアリングし、その課題を解決する新サービスを考えて提案した。6人チームが4つあり、それぞれ違う店舗にヒアリングをしに行った。最終日にはプレゼンがあり、部長クラスの社員さんに評価をしていただいた。　【ワークの具体的な手順】1日目：課題の仮説設定とヒ...

【15秒で自己紹介をしてください（録画）】私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯部に入りまして、小学生に◯◯◯を教えたり、◯◯を文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています！　【各質問項目で注意した点】とにかく笑顔を一番に考えて撮影した。自己PR動画で、しかも15秒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に、人事と一対一でアイスブレイクがあってから役員と面接開始。　【質問内容】非常にオーソドックスな内容。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れた事 ・その深掘り ・志望動機 ・挑戦してみたいこと ・説明会で印象に残った事、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。　【質問内容】非常にオーソドックスな一次面接だった。事前に確認すると尖った事を書かれていたので身構えていたが、普通だった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその大学、サークルに入ったか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が圧倒的に安く、他の業界や他社と比較して上がりにくい。　【採用人数・倍率】公式採用サイトに公開されている。自分が聞いた時点では200人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】自己紹介、これまでに受けた業界など これまでの選考についての感想を聞かれました。自分の強みについて深堀されました。入社してからどんな活躍がしたいか、どんな営業をしていきたいか、逆質問を3つくらい聞く時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】自己PR2分間話す時間がある。 志願理由、自分の強み、人生で1番頑張ってきたこと2分間、逆質問2つ時計回りの順番で回ってきます。 他には面接官の入社理由など、社風についてお話してくださいました。結論ファ...

【1分間の自己PR動画を撮る】動画を編集など工夫しました。　【各質問項目で注意した点】自分らしさをアピールする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部係長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】趣味や志願理由など 自分の趣味のプレゼンテーションをしました。プレゼンテーションの深堀を少し、自分の強みなど、よくある質問を少しされました。残りの5分間で逆質問をしました。とても気楽に面接出来ました。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方創生」というテーマで、その地域が抱える課題を見出し、それに対する解決策を自分たちで考案するという内容だった。その過程で、地域の旅館経営者や役所勤務の方などに話を伺い、その地域に対する理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】初日にアイスブレイクを行い、二日目に中間発表に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてくるURLをクリック。　【質問内容】・自己PRとその深掘り ・学生時代に一番力を入れたこととその深掘り ・集団の中でどのような役割を担うことが多いか ・今回のインターンシップの志望理由 ・...

【1分間で自己PRをしてください。（動画ES）】私には、徹底的な情報収集力と計画的な実行力があります。例えば、ロンドン旅行の際、私は市内10箇所の主要観光スポットを巡ろうと考えていました。しかし、時間は1日、お金は2万円強という制約があったため、目的地の所要時間や移動時間、割引チケットなどを入念に下調べして、分単位での行動...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】聞いていない　【内定者の採用大学・学歴】聞いていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】聞いていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問　【質問内容】今まで見てきた業界 なぜこの業界に興味を持ったのか 学生時代にどんなことをやってきたのか などを聞かれました。比較的オーソドックスな質問が多かったかと思います。 また自分がどのような考えの元仕事をしてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】20分しかないため、自己紹介後すぐにプレゼン、その後質問という形でした。　【質問内容】①あなたが「好きなこと」「好きなもの」を面接官も好きになるようにプレゼンしてください。 ②あなたがこれまでに見聞きしたフレーズで、最も影響を受けた1フ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→質問　【質問内容】①あなたが「好きなこと」「好きなもの」を面接官も好きになるようにプレゼンしてください。 ②あなたがこれまでに見聞きしたフレーズで、最も影響を受けた1フレーズを教えてください。 ③あなたの人生を映画...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ他社の内定が出ていないため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】約200名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【1分ほどの自己PR動画】大学名、趣味、現在の活動（アルバイト、ゼミ）について話した。服装は自由だったので、趣味が伝わる服装にした。　【各質問項目で注意した点】とにかく笑顔で明るく！（動画ES）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がって、人事の責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】自己紹介 現在の大学、学部を選んだ理由 ゼミで研究している内容 当社の志望理由 志望業界とその理由 就活の軸は何か 学生時代に力を入れたこと 周りから...