職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.414206 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 目黒オフィス、訪問先の店舗 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンター、人事社員2名 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智~旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 遠方のみ往復交通費、店舗訪問日の往復交通費は全員 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にU-nextのクライアントである飲食店に足を運び、そこで生じている課題に対して新規製品と既存製品をかけ合わせて課題解決を行う。
店舗では従業員にヒアリングをしたり、実際にそこで食事をとって、どのような課題が生じているかなどを観察することができる。
ワークの具体的な手順
1日目:ヒアリング設計、2日目:店舗訪問+課題整理、3日目:発表
インターンの感想・注意した点
夏に参加したインターンシップの中で最もリアルな業務内容を体験することができたと感じる。また、一緒に行動する営業社員とも近くでコミュニケーションをとることができるため、職種と企業に対して高い解像度を得ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、快適にグループワークをすることができた。
また、社員に関しても営業のコツや企画立案のコツなどをメンタータイムを通じて学ぶことができるため、関わる機会が多かったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業:開けた社風
業務:泥臭い
社員:フラット
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業、社員に対しては変わらず。
業務に関しては、より地域に密着した業務内容であり人とのつながりを感じる業務内容であったと感じる。
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