職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.424177 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人程度、内定者が数名 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々。関関同立が多いような印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にU-nextのクライアントである飲食店に足を運び、そこで生じている課題に対して新規製品と既存製品をかけ合わせてグループワークを通して課題解決を行う。
店舗では従業員にヒアリングをしたり、実際にその場所で食事をとり、雰囲気に馴染みこむことで、どのような課題が生じているかなどを観察した。
ワークの具体的な手順
1日目:覆面調査(店舗へヒアリング設計)、社員座談会
2日目:グループで課題鍪理、発表
インターンの感想・注意した点
一緒に行動する社員とも近くでコミュニケーションをとることができたことで、職種と企業に対して高い解像度を得ることができた。
グループワークも常に人事の方に見られていたため、発言量や積極性には注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
選考が難しかった割には、あまり発言してくれない参加者やクラッシャーと言われるような参加者もいたため、議論が難航した。
社員に関しては営業のコツや企画立案のコツなどを社員座談会を通じて学べたり、懇親会などで関わる機会が多かったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業「明るい、派手」
業務「U-NEXT動画配信」
社員「明るい」
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業「幅広い分野を扱っている」
業務「様々」
社員「フラット」
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