【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、マーケティングに関する説明を受ける。 その後、別室に案内され、GDが始まる。 GD終了後一人ずつ別室に呼ばれ個別にフィードバックを頂き終了　【GDのテーマ・お題】USJの売り上げ向上施策　【GDの手順】7人がそれぞれの意見を言った後、どのようなポイントに着目すべきかの議論を...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分 非言語9問18分　【対策方法】特にはしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「2019年4月～2020年3月の1年で10億円の利益を出す施策を提案せよ」 過去5年程度の来場者数（地域等の詳細な内訳あり）やアニメ等ブームの変遷がまとめられた資料が配布され、それらのデータをもとにグループで施策を提案する　【ワークの具体的な手順】データの整理→ター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ呼び出され個人面接を行う　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・GDの良かった点、悪かった点 ・逆質問 10分程度の短い面接のため、あまり深掘りされることはなかった しかし、その反面短い時...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、マーケティングに関する講義が行われる その後6,7人ごと計6班に分けられグループディスカッションを行う 各班には1人メンターがつく　【GDのテーマ・お題】来年の夏シーズンに追加で10万人の導入を見込める施策を提案せよ　【GDの手順】初めに過去数年の来場者等がまとめられた資料...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問程度で約20分 非言語：15問程度で約20分　【対策方法】SPIに類似した問題も出るためその対策をしておくとよい

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2019年の1年間のいずれかの期間で（1か月or1年間）利益10億円を稼げる事業の提案。 インターンシップDay1で学んだマーケティングのフレームを用いながら、チームで議論を重ねる。 初日の午前中はエクスプレスパスを与えられ、パーク内を散策する時間がある。　【ワークの具...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が揃うまで雑談+アイスブレイク。 その後、別室に移動し、そこでUSJのマーケティングの基礎を教わり、その基礎を使いながらGDに移る。 GD、質疑応答後、別室に個人で呼び出され、FB、逆質問を受けた。 逆質問の時間は個々人によって異なるため、15分程度から30分以上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングについての講義 ・グループワーク テーマ：「USJの7・8月の来場客を10万人増やす方法を考えよう」 ・班についていたメンターとの1on1面談 グループワークの感想、反省点はどのようなことかを聞かれた　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→フィードバ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分で12問、計数18分で9問、性格①15分、性格②10分　【対策方法】対策本を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全突破法

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30-40分くらいと、少し長かった気がする。　【対策方法】素の自分でチャレンジ

【試験科目】・やってないので不明　【各科目の問題数と制限時間】・やってないので不明　【対策方法】・offerbox経由でオファーをもらった学生はwebテスト免除。 ・どうやら夏に受けて落ちた学生はここでテストの出来に関わらず落とされるらしい ・offerbox経由の学生相手にはテストを免除している時点でテストの成績が見...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着→マーケティングフレームワーク講義→GD→書類記入→解散　【GDのテーマ・お題】USJのハローウィン企画を立案せよ　【GDの手順】・始まる前に30分くらいUSJそのものとUSJで用いる（P&Gから輸入した）マーケティングフレームワークを講義で教わる ・USJの顧客に関する統計デ...

【学生時代に力を入れた事】◯◯を作成し、学生が毎年苦労する◯◯の労力を削減した。私は大学3年時、学部の◯◯に相当する組織で活動していた。その影響で、私は◯◯の様々な授業の情報を入手できた。「自分が得たものは未来世代に還元する」事を大切にする私は、手に入る情報を用いて、皆が苦労する◯◯の労力を無くす事で後輩達の助けになりたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「USJの中に、期間限定で学生から五億円の利益を創出出来るアトラクション等を企画せよ」というもの ・初日にUSJに関する詳細な説明と、フレームワークのおさらいがある。 ・初日に、パーク体験として二時間程遊べる時間が設けられる。 ・最終日に役員に対して発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションを担当した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、別室にて行われる。 面接が終わった学生から帰宅することが出来る。　【質問内容】基本的に時間がかなり短いため、ここではコミュニケーションが普通にとれるかどうか見ているだけだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップDay1という体で、会場に到着したらまず1時間程度で会社説明会とマーケティングに関する講義が行われる。残りの2時間でグループディスカッションと個人面接(1人あたり約5分程度)が行われる　【GDのテーマ・お題】2018年度のUSJ来場者数を増加するうち手を提案　【GDの手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FY2019の期間限定イベントで、利益10億円を稼げる内容を提案せよというお題 インターンシップDay1で学んだマーケティングのフレームワークにのっとり議論を進行していく。初日の午前はテーマ発表の後パーク内を散策することが出来る。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表 パ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】他社のTG-WEBの試験と問題は変わらない。 不安なら他社で一度受けておくとよい。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】問題集などを解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「来年度の夏に10億円の利益を達成するプロダクトを考えよ」というもの。課題に取り組む前にUSJのマーケターの思考方法をレクチャーされ、それに従って思考していく。 3日間グループワークで一つのイベントを考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】課題が発表され、2時間ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に、別の部屋に呼ばれ1対1の面接をする。　【質問内容】1学生時代に頑張ってやってきたこと。 2何故マーケティング職を志望しているのか。 3当日に行なったグループディスカッションの感想。 4逆質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にUSJの会社説明と、マーケティングについての説明があり、4人で1チームとなりGDを行いました。その後、フィードバックをもらい、別の会議室に移動し面接を行いました。　【GDのテーマ・お題】2018年夏の来場者数を増加せよ　【GDの手順】最初にマーケティングのフレームワークを教えていただ...

【パークマネジメントを志望する理由は何ですか。】私は「人を笑顔にさせること」に生きがいを感じており、たくさんの人々に笑顔を届けることができる仕事に就きたいと考えています。したがって、USJの運営を通して、国内外からの多くのゲストに感動や興奮を提供している貴社は私の理想であり、大変魅力を感じています。私が貴社のテーマパークを...

【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、時間は1時間程度。 　【対策方法】市販の教材 コンサルなどと比べると、ボーダーは低い