職種別の選考対策
年次：
20年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.45393 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 マーケティング職
マーケティング職
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2018年7月
グループディスカッション（GD）
2018年7月
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | GD 30分 発表3分 質疑応答5分 FB+個人面接 15分～30分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に通され、学生が揃うまで雑談+アイスブレイク。
その後、別室に移動し、そこでUSJのマーケティングの基礎を教わり、その基礎を使いながらGDに移る。
GD、質疑応答後、別室に個人で呼び出され、FB、逆質問を受けた。
逆質問の時間は個々人によって異なるため、15分程度から30分以上かか...
GDのテーマ・お題
USJの7・8月の来場客を10万人増やす方法を考えよ
GDの手順
講義→ワーク→フィードバック
USJのマーケティングの基礎の講義（インサイトなど）をサラッとうける。
その後、資料を渡され、個人で考える時間を与えられた後、GDに移行。
我々の班はファシリテーターがいたため、彼を中心に決める事項の洗い出し、その後一つ一つ決めていき、時間内に施策の提案に行った。
雰囲気
コンサル狙いの人が半数弱ほどおり、結構ぎすぎすした感じだった。
一方でGDが初めてのような人もいたため、学生のバックグラウンドは多様。
注意した点・感想
議論においていかれないように積極的に自分を意見を言っていった。一方で誰かがしゃべろうとしていても容赦なくかぶしてくる人もいたため、諦めずに発信を心掛けた。また、議論に足りていない視点を意識して、議論の結果に価値を増やしていったことが評価された。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
その他オリエンタルランド総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける