公式アカウント
ワンキャリ編集部
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」の編集チーム。
▼公式X／Facebook
https://x.com/onecareerjp
https://www.facebook.com/onecareer.jp/
公式アカウント
ワンキャリ編集部
はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」の編集チーム。
▼公式X／Facebook
https://x.com/onecareerjp
https://www.facebook.com/onecareer.jp/
1375 件（1041件〜1050件表示）
新着順
-
2019/10/10ワンキャリ編集部【メーカー／資生堂内定】3月から就活スタートでも遅くない!?「2つのノート」でどんな質問も笑顔で即答できるように：業界別トップ就活生レポート2020
＜都内私立大学 Aさん（文系／女性）＞内定先資生堂、JT（日本たばこ産業株式会社）、サッポロビール、YKKグループ、コーセーコスメポート、ミルボン、大塚商会就活サマリー【就活の進め方・軸は？】自... -
2019/09/20ワンキャリ編集部Googleも、起業も、VCも。なのにベンチャー会社員で再出発のワケ。ツクルバ・上村氏の「キャリアドリフト」というキャリア選択術【特集：二項対立するキャリアの「嘘」】
「仕事とは結局のところ、『自分が得意なこと』と『相手が得意なこと』の物々交換なのだと気づいたんですよ」そう軽やかに語るのは、デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させて生活領域の社会課題解決に取... -
2019/09/13ワンキャリ編集部トップ内定者はひそかに行っている！合同説明会を120%活用する裏ワザ
※こちらは2017年9月に公開された記事を一部情報更新し、再掲しています。こんにちは、ワンキャリ編集部です。この秋冬は各地で合同説明会（合説）が続々と開催されます。「先輩から、『行ってもどうせ疲... -
2019/09/05ワンキャリ編集部自己分析でライバルと差をつける、最強の思考法【前田裕二×箕輪厚介×熊谷智宏対談】
2019年7月4日、就職活動を控えた大学生に向けたトークイベント「絶対内定×メモの魔力 〜自分の未来を作る究極の自己分析〜」が開催されました。登壇したのは、キャリアデザインスクール 我究館の館長... -
2019/08/27ワンキャリ編集部【職種（人事）／ソニー、パナソニック内定】職種別採用だからこそ必要な対策がある!?「この職種を選んだ理由は？」は経験と社員訪問で決まる：業界別トップ就活生レポート2020
＜国立大学 Cさん（文系／男性）＞内定先ソニー（コーポレートスタッフ）、パナソニック（人事職種）、ベネッセコーポレーション、パーソルキャリア就活サマリー【就活の進め方・軸は？】スペシャリストにな... -
2019/08/26ワンキャリ編集部アクセンチュアに問う。「プランより成果」の風潮がある戦略コンサル業界は「デジタルシフト」でどう変わる？
「もはや、企業戦略を考えるときにデジタルという視点抜きには考えられない時代。3年後にはその傾向はより顕著になるのではないでしょうか」配車アプリの「Uber」や民泊のマッチングサービス「Airbn... -
2019/08/22ワンキャリ編集部【三井物産×北野唯我】コンサル、投資銀行、PEファンド──憧れのキャリアを積んだ男たちが、今、総合商社で働くワケ
最近の就活の仕方、働き方にはさまざまな形があります。はじめから転職を視野に入れている人、若くして起業を志す人など。新卒入社から総合商社一筋でキャリアを積む人がいる一方で、キャリアパスの中で総合商... -
2019/08/19ワンキャリ編集部「外資系コンサル＝ケース対策」なんてもう古い！受かるためのポイント総まとめ【外資就活総まとめvol.2】
こんにちは、ワンキャリ編集部外資就活対策チームです。今回は例年就活生に人気の外資系コンサルティングファームについてお伝えしたいと思います。＜目次＞・コンサル業界の特徴：大企業の経営課題を解決する... -
2019/08/13ワンキャリ編集部【インフラ／JR東日本内定】インターンだけでは詰めが甘い!?OB／OG訪問との合わせ技で「面接のヒント」をゲット！：業界別トップ就活生レポート2020
＜国立大学 Bさん（理系／男性）＞内定先JR東日本（東日本旅客鉄道）就活サマリー【就活の進め方・軸は？】志望業界の中でも各企業のインターンに参加することで、行きたい企業を見つける【内定獲得の秘訣... -
2019/08/08ワンキャリ編集部人事という「仕事」をするな、それはただの自己満だ──CCC 松浦×オイシックス・ラ・大地 三浦が語る「経営人事」のキャリア論
採用や労務、人材育成など、これまで企業における「縁の下の力持ち」というイメージが強かった「人事」ですが、最近では、経営に密接に関わる存在として脚光を浴びる機会が増えてきています。人材市場が流動化...
