ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 就活準備
    • 就活記事
    • 企業動画
    • 就活対策ガイド
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ就活記事業界研究総合商社に向いている人に共通するたった1つのマインドセット

総合商社に向いている人に共通するたった1つのマインドセット

トイアンナ 商社 インタビュー
2025年6月11日(水) | 122,364 views

こんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。就活生が一度は憧れる総合商社。今回は、現役社員に聞いてわかった総合商社の内定者に共通するマインドセットをお伝えしてまいります。

<目次>
●OB・OG訪問でモヤっとしませんか?
●総合商社に向いている人材は「王道の人生」を求め、相応の努力をする覚悟がある
●総合商社で発生する「コスト」の具体例
●総合商社という選択のトレードオフにも向き合える人は、ぜひ挑戦を


▼直前に質問例をおさらいしよう▼

OB・OG訪問でモヤっとしませんか?

これは実際に総合商社の社員に「商社に内定しやすい人はどんな人?」と質問した答えです。

総合商社A社の社員:「総合商社の内定者に共通すること? 人に好かれることかな」

総合商社B社の社員:「チームが好きで、みんなで目標を達成することにやりがいを感じる人が多いかな」

総合商社C社の社員:「バランスを取るのがうまい秀才タイプ」

商社の方へOB・OG訪問をすると、こういう答えが頻出します。しかし、この回答を聞いた際に「そんな人、どの会社でも内定する人ではないか」とモヤっとすることはないでしょうか。総合商社の社員が語る内定者像には、他社との違いが見られないことが多いですが、これを額面どおりに受け止めてはいけません。

結論から申し上げると、「人に好かれ、チームワークを大事にし、秀才になるためなら、『相応のコスト』を払える人」という受け止め方をすれば、具体的な内定者像が見えてきます。

総合商社に向いている人材は「王道の人生」を求め、相応の努力をする覚悟がある

社員さんや実際に総合商社に内定した学生を見ていると、言葉では出てこない隠れた共通項があります。それは「王道の人生を歩みたい」と強く願う方が多いこと。王道の人生とは、例えば、高収入で、20代からモテて、仕事でやりがいを感じつつ、結婚して家族を持つような人生です。

こんな人生をおくりたい! と、一見誰でも考えるかとは思います。しかし、実際にどれくらいの人が、王道の人生を歩むための具体的な努力をできるでしょうか? 

人に好かれるために、自分の欲求を我慢する。チームワークを優先した結果、自分の時間やお金を犠牲にしても後輩の面倒をみて、先輩から教えを請う。秀才タイプになるために、全科目を満遍なく勉強し、スポーツや芸術の教養まで勉強する。

当たり前ですが「王道の人生」というリターンを得るために、相応の努力をコストとして払う必要があるのです。総合商社の社員の方々が話す内定者像を「人に好かれる人」「チームワークが好きな人」「秀才な人」と額面どおりに受け止めてはいけないというのは、要は「当たり前のトレードオフ(※)を、職業選択の前提として考えられているか」という意味なのです。

(※)……一方を追求すれば他方を犠牲にせざるを得ないという状態・関係のこと。今回の場合、いわゆる「王道の人生」と「定時退社で週休2日、国内勤務」が両立しないような関係のことを指す。

総合商社で発生する「コスト」の具体例

では、実際に商社の方は、王道の人生を進むための努力を人生のどの局面でしていらっしゃるのでしょうか。こちらも質問してみました。


総合商社A社の社員:私の会社はあまり異動がなくて、入社時の部門で基本的には仕事をします。そのため、最初の上司と相性が悪くても、ずっと一緒に昇進していく必要があります。(中略)それでも辞めないのは、総合商社以上の社会的価値がある会社はないと思っているからです。


総合商社B社の社員:転勤は当たり前で、共働きでも妻には仕事を辞めてもらい帯同させるのが普通ですね。妻のキャリアを尊重することは残念ながら考えられない。後進国や女性が外出できないイスラム圏へ行く可能性もあるので、家族には犠牲を強いる面があるかもしれません(中略)それでも若いうちから海外勤務をさせてもらえることは魅力を感じますね。


総合商社C社の社員:平日は夜遅いのと、土日も接待ゴルフなんかがあって家には帰れないですね。ぶっちゃけ、それに耐えられない奥さんに離婚されちゃう同僚もいます。でも、商社の人間と結婚するってことは商社そのものと結婚するようなものだと奥さんにも理解してほしいなぁ、と僕だったら思いますね。忙しいから親の死に目に会えないだろうなあ、と。それでも、親もそれを望んで仕事を応援してくれているから、頑張れる。


グローバルに活躍し、高収入とやりがいの両方を仕事に求めるからには、相応のコストが伴います。それを超えても仕事に邁進(まいしん)したい、王道の人生を歩みたい。そう強く願える人間こそが、大手総合商社向きの人材と言えそうです。

総合商社という選択のトレードオフにも向き合える人は、ぜひ挑戦を

今回は、総合商社に内定する人材の共通項について、ご紹介してまいりました。赤裸々な背景事情に少し怖いと感じた方もいらっしゃるかもしれません。しかし総合商社に入ることで、他に代えがたい大きなビジネスを回す経験を得られることは間違いありません。

結局、職業選択の上でのトレードオフは、誰もがうらやむ総合商社でも発生します。何かを選択することは、何かを捨てること。このトレードオフを理解した上で、グローバルなプロジェクトに携わりたい、高収入と安定した家庭を手に入れたいという王道の欲求を持てる方は、ぜひ覚悟を決めて総合商社の選考へ挑んでください。

※こちらは2016年2月に公開された記事の再掲です。

この記事が気に入ったら
いいね!しよう
ワンキャリアの人気記事をお届けします。
Facebook Twitter
トイアンナ
ライター
トイアンナ

ライター。外資系企業に勤めてのち、独立。恋愛とキャリアを中心に執筆しており、書籍に『モテたいわけではないのだが』『確実内定』『やっぱり結婚しなきゃ!と思ったら読む本』など。
Twitter: @10anj10(https://twitter.com/10anj10)

@10anj10をフォロー

この記事に関連する就活記事を読む

  • 2020/10/01
    吉川翔大

    「役に立たない」は未来へのバトン。だから私はキリンの解剖が続けられている──郡司芽久さん

    小さな頃、誰にでも好きな動物がいたはずだ。僕はカマキリやバッタが好きだった。じっと獲物を狙う姿、ピョンと飛び跳ねるときの脚の動き。草むらで見ていると、わくわくした。でも、小学校の学年が上がるにつ...
  • 2025/05/08
    ワンキャリ編集部

    20代で「市場価値の高い個」をつくる。リグリットパートナーズの人材育成哲学

    働き方が多様化し、企業と個人の関係が変わりつつある現代。終身雇用や安定神話が揺らぐなかで、若手ビジネスパーソンにとって「どの会社に入るか」以上に、「どんな力を身につけるか」が問われる時代になって...
  • 2019/06/27
    辻 竜太郎

    【朝日新聞社】学生の記事が新聞に掲載 5日間で学べるのは新聞社のリアル

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2025/06/27
    ワンキャリ編集部

    「就活に悩むあなたへ。企業は“人”で悩んでいます」——経営コンサルファーム創業者が考える、組織と人を「つなぐ」価値

    リンクアンドモチベーション(Link and Motivation Inc. 以下、LMI)は、2000年、世界に先駆けて「モチベーション」をテーマに創業した経営コンサルティングファームです。当...
  • 2024/12/26
    ワンキャリ編集部

    20代で経営課題に挑む。急成長中のITコンサルファーム・Dirbatoが実践する、「伴走型」の企業変革支援

    わずか5年で売上高280億円──。2018年の創業以来、異例の成長カーブを描き続けるITコンサルティングファーム・Dirbato(以下、ディルバート)。新卒採用を開始した2021年度以降で会社規...
トイアンナ
ライター
トイアンナ
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
会員登録してすべてのコンテンツを見る
会員登録(無料)
アカウント情報

メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません

確認メールが届いていない方はこちら
ログインはこちら
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら