【東大／キッコーマン、キリン内定】研究内容を面接官にも理解して興味を持ってもらえるよう工夫！！：トップ就活生レポート2019

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか？

ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】

【目次】
・就活の進め方・軸は？
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は？
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は？
・一年間の就活年表

就活の進め方・軸は？

就活の中で、最も重視した要素（軸）を教えてください

「会社の人々の雰囲気が自分に合うか」です。
「社会人の感じるストレスの8割方は人間関係が原因」といわれることからも、職場の人と円満な関係性を築くことこそが幸せな社会人生活への一番の近道なのではないかと考えていました。

就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

大学院生なので、就活が本格化するまでに研究成果をある程度出せるよう、修士1年は研究に没頭していました。
大学院生の就活はほぼ100％の確率で研究のことを聞かれるので、その際に話すネタには全く困りませんでした。また、修士1年のうちにデータや成果をためておくことで、教授との信頼関係を築くことができます。そうすることで、就活が本格化した時期に研究がストップしても教授は温かい目で見守ってくださり、余計なストレスもなく就活に集中することができました。それが結果につながったと思っています。
第一志望群の面接で、「研究に関して好きなように話して」という質問をされました。その際に、私は自分の研究のストーリーについて夢中で話していただけだったのですが、後ほど内定をいただいた際に、あんなに濃い内容の研究を楽しそうに話す学生はほとんどいないからインパクトがあって採用に至った、と言っていただけました。

就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

修士1年の夏以降（インターンシップ解禁後）には早めに志望業界や企業を決めて、そんなに数は多くなくてもいいのでインターンシップにエントリーや参加をすればよかったです。
自分は参加しなかったため、インターンシップに積極的に参加していた学生と比べると、就活が終わるのが遅くなりました。
内定先の企業は、内定者（技術系24名）の約半数（13名）をインターンシップ参加者から採用していました。さらに、インターンシップ参加者で内定をもらった方たちはゴールデンウイーク前には就活を終えていたので、1カ月以上の差があり驚きました。インターン生を早期選考などで優遇するかどうかは企業によって異なると思いますが、本命企業のインターンシップ情報はチェックしておいた方が選考のチャンスも増える可能性がありますし、早く就活を終えて学生生活を充実させることにもつながってくると思いました。

受けた企業一覧

内定獲得の秘訣は？

面接で話す研究内容を面白いと思ってもらえるように、話し方や話のつかみは何度も考え直し・練習して工夫しました。
研究分野と全く関係のない企業を受けた際に、面接官の方々が「面白いね、もっと聞かせてよ」と掘り下げる質問をどんどんしてくださったことがありました。面接官の方の質問にはかなり研究内容に踏み込んだものもあり、素人にも理解して興味を持ってもらえたと感じました。

また、グループワークでは、あまり中心で話を回していることはなかったですが、議論に参加できていない人に話を振る（自分の考えを述べた上で）ことを意識しました。
グループワークで書記をやっている学生は書くことに集中してしまいあまり自分の意見を発信することができないと感じたので、書記の学生を気遣って会話の中に入れるように意識しました。書記以外でも、あまり発言できていない人には話をつなぐようにしました。その結果かどうかは分かりませんが、メーカーのグループワークでは一度も落ちませんでした。

就活スタイルまとめ

大学特有の就活事情は？

就活をする上で、自大学のメリットはありますか？

あります。
学生数が多く、歴史ある大学なので、行きたいと思った企業には大体OB／OGさんがいらっしゃいました。
OB／OG訪問はフランクな感じでたくさんさせていただけました。研究室の先輩つながりや他研究室の先輩、サークルの先輩などを主に頼りました。OB／OG訪問をたくさんしたことで、会社の雰囲気や人の感じはかなり理解してエントリーすることができたので、選考中にミスマッチを感じることはほとんどなかったです。

就活をする上で、自大学のデメリットはありますか？

あります。
東大の大学院では博士課程に進学する人が多いので、修士課程で就活をする人が少数派となり、就活しづらい空気がある場合もありました（研究室によりますが）。
私の研究室の同期も半分以上は就活をせず博士課程に進学するので、就活解禁直後は一人毎日遅くまで研究室でESを書いていてつらいと感じたことがありました。しかし、選考に参加すると同じように研究室と就活の両立を目指し苦労している学生さんも他大学にはたくさんいることに気づき、励まされ、頑張ることができました。また、研究室の同期や教授も、修士1年のときの研究成果の蓄積を理解し、力になってくださりました。

一年間の就活年表

大学3年（6〜12月）

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

大学3年（1〜3月）／大学4年

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

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