【上智／リコー、東芝メモリ内定】面接官の思考を先読みして日系メーカー内定！：トップ就活生レポート2019

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか？

ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】

【目次】
・就活の進め方・軸は？
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は？
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は？
・一年間の就活年表

就活の進め方・軸は？

就活の中で、最も重視した要素（軸）を教えてください

「面接の雰囲気」です。
さまざまな企業を受けた結果、会社の雰囲気は面接の雰囲気に現れると感じたからです。

就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

エントリーシート（ES）を早期から準備したことです。
早くからESをさまざまな人に添削してもらったことで、結果として自己研究や企業研究を深めることにつながりました。また、企業別のESをあらかじめ用意しておくことで、企業説明会などでESに足りない情報を得るための、的を射た質問ができました。

就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

さまざまな業種を受けておけばよかったです。
メーカー志望だったため、そこに絞って企業研究や就職活動を行っていましたが、企業への志望動機を考えた時に、本当にメーカーに入りたいのか、なぜメーカーを選んだのかという明確な理由が答えられませんでした。他の業界について研究しておけば、その業界と比較した理由づけができたと思います。

受けた企業一覧

内定獲得の秘訣は？

面接官の思考を先読みすることです。
面接官の質問の仕方、話の流れなどから相手が欲しがっている回答ができるように心がけました。その結果、相手の振る舞いを観察することで独りよがりの回答ではなく会話のキャッチボールが行えたと考えています。

また、姿勢を良くするように心がけました。
ある企業の面接で答えに困る質問があった時、姿勢を正すことで頭がスッキリして明快な回答ができたからです。

就活スタイルまとめ

大学特有の就活事情は？

就活をする上で、自大学のメリットはありますか？

あります。
キャリアセンターがとにかく親切で、ESの添削から個人的相談まで全面的にバックアップしてくださったからです。ESの添削を早期より何回か添削を行っていただきました。その度に違うアドバイザーの方が添削してくださり、複数の視点からESを遂行することができました。

就活をする上で、自大学のデメリットはありますか？

ありません。
キャリアセンターのバックアップもセミナーの数も十分であり、エントリーシートで落ちた経験もないからです。

一年間の就活年表

大学3年（6〜12月）

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

大学3年（1〜3月）／大学4年

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

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