【ZSアソシエイツ：3分対策】製薬・医療業界が主戦場の外資戦コン。少数精鋭で温かい社風、選考は英語でのケース面接が鬼門か【24卒向け】

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

今回は、製薬・医療業界に強みをもつ外資系戦略コンサルティングファームである、ZSアソシエイツ（以下、ZS）の本選考のポイントをお伝えします。

選考前の最終確認にご一読ください。

＜目次＞
●ZSアソシエイツの特徴
●ZSアソシエイツの本選考のポイント
●ZSアソシエイツの本選考のフロー
 ・1. エントリーシート（ES）
 ・2. Webテスト
 ・3. ケース面接
 ・4. 最終面接
 ・5. 社長面談
 ●おわりに

ZSアソシエイツの特徴：製薬・医療業界において営業・マーケティング分野に強みを持つ外資ファーム

ZSは、1983年に設立された米イリノイ州に本拠を置く戦略コンサルティングファームです（※1）。

特徴は、製薬・医療業界の営業・マーケティング分野に強いこと。実際に、国内抗がん剤市場への参入戦略の立案を行い、早期の投資回収を可能とした臨床開発計画を作るなど、医療分野での実績を誇っています（※2）。

また、大手製薬会社のアステラス製薬に対して、顧客データの最適な抽出方法を提供し、情報の優先順位付けとアクセス性において高評価を得ています（※3）。

実際にある社員によると、「薬価制度改革やジェネリック医薬品の台頭などにより、医療業界は営業方式やマーケ戦略の変化が求められている。その中でZSへの期待は大きく、ほとんどの案件が製薬・医療関連だ」と話しているなど（選考対策ページより）、同社の業界内でのプレゼンスの高さが伺えます。

（※1）参考：ZSアソシエイツ「Our Story」
（※2）参考：ZSアソシエイツ「国内抗がん剤市場への参入戦略」
（※3）参考：ZSアソシエイツ「AIを用いて収集した知見をユーザーフレンドリーなパッケージで提供 P.3」

全く未知の領域にも、積極的に挑戦できる姿勢を見せよう

ZSはグローバルで12,000人以上の社員が在籍し（※4）、その規模感はベイン・アンド・カンパニーの約14,000人（※5）に並ぶほどです。

しかし日本では社員が約100名とまだ少数であるため、他社に比べて以下のような成長環境があります。

（1）案件数
複数の入社1年目の社員が、1年間で5つの案件を担当しています。他ファームでは多くても4つしか担当できないことから、同社で積める経験が豊富であることが分かります。

（2）少人数で取り組むため、案件に深く携われる
ZSでは、1案件はほとんど3人チームで担当し、最小でマネジャーと2人で担当することもあるそうです。担当領域が広く、案件に深く関わりやすい環境と言えそうです。

（3）キャリア形成
同社は、1週間の研修期間を終えた後すぐ案件に配属されるとのこと。実際にある社員は、1年目で常駐型の案件に携わり、翌年にはその案件のリーダーに就任、3年目で既に2～3個のプロジェクトを並行して進めるほどになったそうです（※6）。

（※4）参考：ZSアソシエイツ「OUR OFFICES」
（※5）参考：ベイン・アンド・カンパニー「ベインの社員紹介」
（※6）参考：ONE CAREER　『【23卒/22卒向け】ZSアソシエイツ × 日本マイクロソフト × 三井不動産リアルティ｜WEB会社説明会 （2021年3月SUPER LIVE ZERO出演）』

【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント

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ZSアソシエイツの本選考のポイント：家族のような温かさがあるカルチャーにフィットすることをアピールしよう