1946年の創業以来、京都の地で寝具・寝装品の領域を牽（けん）引してきた株式会社ロマンス小杉。伝統ある企業と聞くと、「堅実」「保守的」といったイメージを持つかもしれません。しかし、同社の真髄はイメージとは真逆の「挑戦」にあります。
「人は、信じて任されることではじめて育つ」。そう語る代表取締役社長の小杉 源一郎（こすぎ げんいちろう）さんの経営哲学は、社員の背中を押し、失敗すらも成長の糧として許容すること。
寝具から睡眠科学、そしてライフスタイルへ。時代の変化を恐れずに進化し続ける同社の原動力はどこにあるのか。会社の歩みや社名に込めた思い、成長を後押しする制度まで、小杉社長にじっくりと話を聞きました。
Q1. 会社の歩みと事業の特徴について教えてください。
当社は、本年で創業80周年を迎える寝具・寝装品の製造卸を行う企業です。祖父母が京都で起業し、祖父はもともと業界大手の寝具メーカーで、十数年勤めておりました。そのあと独立し、戦時中は中国・上海に渡って商売を始めましたが、終戦を機に帰国し、戦後の京都で前身となる「小杉商会」を立ち上げたのが始まりです。そこから代を重ね、母が二代目社長を務め、2001年に私が三代目社長に就任しました。
現在は、全国の百貨店や街のお布団屋さんが全体の約7割を占める主要販路です。一方で、カタログ通販やテレビショッピング、インターネット販売といった分野も伸びてきており、売上の約3分の1を占めるまでに成長しました。季節に合わせた商品開発を得意としているのも特徴で、冬季には北海道で採れる天然鉱石を繊維に練り込んだ、岩盤浴のようにじんわり暖かい毛布を展開していますし、夏季には冷感素材や吸汗性に優れた素材を使ったアイテムも展開しています。商品開発のテーマは「その季節をいかに快適に過ごしていただくか」ですね。
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