ベイン・アンド・カンパニー（ベイン）は外資系戦略コンサルでマッキンゼー・アンド・カンパニー（McK）、ボストン コンサルティング グループ（BCG）と並び「BIG3」と称され、圧倒的な存在感を誇っています。
今回はベイン・アンド・カンパニーの選考対策をお届けします。
エントリー前の最終確認にぜひご一読ください。
＜目次＞
●ベイン・アンド・カンパニーの社風
●ベイン・アンド・カンパニーの選考全体のポイント
●ベイン・アンド・カンパニーの選考フロー
・1. エントリーシート（ES）
・2. Webテスト
・3. 録画面接
・4. 2次面接
・5. 3次面接
・6. インターン
・7. 4次面接
・8. 最終面接
●おわりに
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ベイン・アンド・カンパニーの社風
「結果」への徹底したこだわりで「True North」を体現
ベインの企業ロゴが意味するのは「True North（真の北を目指す姿勢）」、つまり顧客に真っ向から向き合い、真に正しい方向を示すという企業理念です（※1）。顧客に目に見える成果を生むことを至上課題に、純然たる結果主義を掲げています。
こうした結果主義の文化は社内評価にも現れており、「ネット・プロモーター・スコア（顧客のロイヤルティを図る制度）という独自のシステムを導入し（※2）、結果的にクライアントが満足したかを社内評価にも還元している」と、内定者は語ります。
厳しい環境ながら、全社員が高いモチベーションを維持できる環境が醸成されているといえるでしょう。
（※1）参考：ベイン・アンド・カンパニー「ベインの信条」
（※2）参考：ベイン・アンド・カンパニー「ベインのNPS®について」
▼ベイン・アンド・カンパニーの社風について詳しく知りたい方はこちら！
【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント
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