【3分対策：NHK（日本放送協会）／本選考】重要なポイントは「志望理由」を明確にすること！【21卒向け】

こんにちは、ワンキャリア編集部です。

日本唯一の公共放送のNHK（日本放送協会）。民間放送とは違った魅力に惹（ひ）かれ、志望する学生も少なくありません。

この記事では、NHKの放送総合職に絞って具体的な選考対策のポイントをお伝えします。選考前の最終確認のためにご一読ください。

＜目次＞
●NHKの特徴：巨額の予算で質の高い番組を作る実力主義の組織
●NHKの選考全体の特徴：業務によって変わる選考ルート！　志望理由を明確にして臨もう
●NHKの本選考フロー
    ・エントリーシート（ES）
    ・Webテスト
    ・1次面接
    ・2次面接&筆記試験
    ・2.5次面接
    ・最終面接
●おわりに

NHKの特徴：巨額の予算で質の高い番組を作る実力主義の組織

非営利を追及しつつ全国で「NHKらしい」番組を提供する

NHKは1950年に放送法に基づいて生まれたテレビ局。日本で唯一の公共放送であることもあり「NHKらしい」番組の放送が重視されます。主な特徴の1つが「非営利」を追及していることです。公共放送だからこそ特定の個人の利益になる放送は避けています。

一方で番組作りに対するプライドも高く、他局と比べてもリハーサルの回数が多いようです。「質」にこだわった番組作りを行う組織といえます。番組の制作や放送を行う現場は関東圏だけに限りません。NHKは全国に54もの放送局を有しており、地域向けの番組も作り放送しています。

莫大なお金で番組が制作できる！　予算は民間放送の約2倍！

NHKは莫大（ばくだい）な金額のお金を運用し番組制作が行えるのも魅力。民間放送はスポンサーからの広告収入を予算にあてますが、NHKの収入の96%は国民からの受信料が占めているそうです。

安定して得られる収入の金額も大きく、番組にかけられる予算も民間放送の約2倍以上といわれています。

スポンサーの意見や視聴率を気にせず、莫大な予算でNHKらしい番組を作りたい学生に適した環境といえるでしょう。

実力主義の社風！　努力次第では本社勤務へのキャリアアップも期待できる

内定者の話によるとNHKは「実力主義制度」を導入しているそうです。配属先で結果を残せば、本社配属となり昇任が期待できます。努力次第では全国放送枠での番組制作を任される場合もあるそうです。

とはいえ、仕事が認められ希望の配属に就くのは簡単ではありません。実際に2年目の社員は「大河ドラマや長編ドキュメンタリーなどのNHKを代表する番組を制作できるまでには今の勤務先（地方局）で相当な努力が必要だと感じている」と話していたそうです。

努力を積み重ねて実績を残し、希望のキャリアを築きたい人に向いているといえます。

NHKの選考全体の特徴：業務によって変わる選考ルート！　志望理由を明確にして臨もう