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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5766人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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806件 のES・体験談
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22年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接であったためなのか、二人(男性と女性)ともMDクラスの社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介したのちに、面接が始まった。 【質問内容】ESやジョブ選考を基にした質問が多かった。例えば、会社や部門の志望理由や、自分の強み、また、ジョブ選考での発言理...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員6人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を6回やる。各面接の面接官は1人だった。 6回の面接は連続であったため、各面接ごとに選考の要素はなかったように思う。 【質問内容】質問は投資銀行に興味を持った理由やバンク・オブ・アメリカを志望した理由...
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22年卒 4日間のジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明が行われたのちに、グループ分けを行い、グループワークをする。その後、発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の財務データが配られ、それを用いて、企業のバリューエーションを分析する。そして、融資や投資、財務戦略について議論する。二日目にバリューエーションやファ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をしたのちに、面接が行われる。面接官からの質問には順番に学生が答えていく。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった。例えば、バンク・オブ・アメリカを志望した理由や、投資銀行部門に興味を持った...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業の財務に関する問題 【各科目の問題数と制限時間】財務表の読み取りやバリューエーションを評価する問題が10問程度。 【対策方法】PERやEPSといった株に関係する評価指標の計算方法を理解しておくと良いと思う。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考のスケジュールについて説明した後に、GDの流れについての説明があった。その後、GDが始まった。 【GDのテーマ・お題】国内のプリンター会社の売り上げ向上のための施策を提案せよ。 【GDの手順】グループディスカッションを20分間した後に、10分間発表と面接官からのフィードバックを行う。発...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(300文字以下・解答は日本語)】私は日本...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit). 】...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit).】貴部門...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくVP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・やり遂げた経験 ・最近気になったニュース ・逆質問 他の外銀就活といい意味でも悪い意味でも同じで答えやすかったが、企業の特徴は見えにくかった。また終始穏やかな人でバン...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・色々やってきた中で一番がんばったこと(自己PRで自分が学生生活で様々なことをやってきたことをアピールしたのを受けて深ぼられた感じである。) ・自分のチャーミングなところ ...
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】Instructions In this section there are 5 questions for you to answer. You will be required to record your...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【志望理由】投資銀行部門を選んだ理由は二つある。(1)特定の業界に限らず様々な企業と接することができる金融業界に興味があって(2)その中でもM&Aなど社会やクライアントへのインパクトが大きい経営判断に直接関われるからである。(1)自分は視野を広げて様々な分野に挑戦することが好きである。大学でも体育会、◯◯◯◯や◯◯◯◯の研...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートへのMerger&Aquisition提案(対象企業を提案する) 留意点 (1)なぜM&Aなのかを明確にすること (2)近年増収増益しかしコロナで減収減益(旅行、飲み会)などの企業状況を踏まえて提案 【ワークの具体的な手順】他の投資銀行と同じ。 【インターン...
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22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが事前に送られてくるので、それをクリックする 【質問内容】・自己紹介 ・事前に言っておきたいことはなにかある? ・なぜ金融? ・なぜ他社ではなくBofA? ・あなたの長所は? ・今までで1番しんどかった経験は?...
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、それをクリックして入る。 【質問内容】・Tell me about yourself ・Why do you want to work with us? ・What is the recen...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のヘッドクラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて来るのでリンクをクリックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・外資以外に内資も受けているの? ・趣味は? ・スポーツ経験は? ・大学時代にはどんなことを頑張っていたの? ・今...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な役職・年次・部署の方々がいらして面接を行なった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが事前に送られて来るので、クリックして入る。 【質問内容】・自己紹介 ・どうして金融? ・どうして外資? ・どうして証券会社? ・どうしてBofA? ・どんな社員が印象に残...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンで優秀だとされた人にリクルーターから連絡がきて、リクルーティングチームのメンバー2人と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、時間前にそれをクリックして入っておく。 【質問内容】・インターンどうだった? ・この会社以外のインターンはどんなところに行ったの? ・今のとこ...
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・コロナは金融業界に追い風か向かい風か、自分なりの見解を例示と共に述べろ ・金融セールスで最も重要だと思う能力は何か(英語) ・自分が誰にも...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【GDのテーマ・お題】皆さんにとって理想の働き方とは? 【GDの手順】社員さん2名がそれぞれ自己紹介をしたあとお題が発表され、10分間GDを行います。その後、グループの中で1人代表者を選び5分間発表、そして社員さんの方から10分間質疑応答をする時間をいただき、...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to.】私は◯学部で培った取捨選択能力、多角的思考力を貴社で活かせると考える。◯学部では膨...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デスクローテーション ・事前に振りわけられた2〜3人組で債券部の各デスクをまわり、質問をしたりされたりする。業務内容について詳しく知ることができる。 金融商品のピッチ ・事前に振りわけられた4人グループで、あるニュースに合わせて金融商品のピッチを行う。リサーチから...
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22年卒 一次面接兼最終面接(面接一回のみ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ金融市場部門を志望しているのか、なぜその職種を志望しているのか、挫折経験はどのような物があるか、また、その際にどのように乗り越えたか、など (自身はこの内容の問であった...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】難易度はそれほど高くはない。 【対策方法】参考書を解くなどを何回か行い、身に付ける。
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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