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インターンシップ
東京大学大学院 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 三日間
参加社員数 一チーム一人メンターがつく
参加学生数 10〜15人
参加学生の属性 国立大学、慶応など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リクルートへのMerger&Aquisition提案(対象企業を提案する)
留意点
(1)なぜM&Aなのかを明確にすること
(2)近年増収増益しかしコロナで減収減益(旅行、飲み会)などの企業状況を踏まえて提案

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ワークの具体的な手順

他の投資銀行と同じ。

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インターンの感想・注意した点

学びは二つあった
(1)投資銀行では理解をごまかさないことが大事。
(2)バンカーが使う便利ツールの数々
・industry ARC
the way to do research the size of markets
very useful

・海外の財務諸表(inli...

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インターン中の参加者や社員との関わり

・昼ごはんは三人くらいのバンカー(ジュニアメインだが、たまにシニアバンカーもいる)一緒に食べられる
・一日に一回メンターと一時間くらい話せる。ただしこれはグループでの持ち時間でジョブに関することを聞いていたら終わってしまうので個人的に聞きたいことはほとんど聞けない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いうほど明るくない、むしろ人間関係に対して狡猾な人が多いイメージ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系企業に対するM&A提案。買収候補先の企業はあらかじめ複数提示された。買収ロジックを組み立て、バリュエーションや資金調達などの内容を含めた資料を作成。最終日にはマネージングディレクターに向けて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】企業分析→買収先企業選定→ストーリ...
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ワンキャリアでは、バンク・オブ・アメリカの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンク・オブ・アメリカのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、バンク・オブ・アメリカのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やバンク・オブ・アメリカの企業研究にも役立ちます。
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