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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2021/09/10
      インターンシップ
      実施日程 2020年9月中旬
      実施場所 自宅
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 3日間
      参加社員数 1チームあたり1人
      参加学生数 約20人
      参加学生の属性 東大、一橋、慶應

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      とある日系企業に対するM&A提案。買収候補先の企業はあらかじめ複数提示された。買収ロジックを組み立て、バリュエーションや資金調達などの内容を含めた資料を作成。最終日にはマネージングディレクターに向けて発表を行った。

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      ワークの具体的な手順

      企業分析→買収先企業選定→ストーリー作り→バリュエーションと資金調達を役割分担

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      インターンの感想・注意した点

      時間に対してタスク量が圧倒的に多いので、グループ内で常にいつまでに何を終わらせるのかを共有しスピード感を持って取り組むように意識した。最終発表では、定性分析よりも定量分析が重視され、社員からもかなり鋭く指摘された。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      ワークに関してはメンターへの質問時間が定期的に設けられた。他にもランチの時間や夜に各グループに社員が参加して下さり、ざっくばらんに質問できる。そこで社員の方々の素を見ることができ、メリルのカルチャーへの理解を深められた。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      明るく活発

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      明るい人が多く、風通しが良い

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      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対するM&A提案。3人ないしは4人がチームとなり、最終日にMDに向けて提案活動を行う。他社と異なり、すでにいくつかの買収候補が示されていることがここの特徴だと思う。プレゼン時間は7分程度であった。 【ワークの具体的な手順】企業分析→買収候補選定→バリュエーション→...
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      22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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