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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年9月
実施場所 自宅オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 一チームあたり一人。
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 東大・慶應・一橋など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業に対するM&A提案。3人ないしは4人がチームとなり、最終日にMDに向けて提案活動を行う。他社と異なり、すでにいくつかの買収候補が示されていることがここの特徴だと思う。プレゼン時間は7分程度であった。

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ワークの具体的な手順

企業分析→買収候補選定→バリュエーション→ストーリー作り

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インターンの感想・注意した点

自分ができることを常に模索していた。バリュエーションやワークの進め方は慣れている人に任せ、シナジーの思案や買収候補先の事業内容などを集中的に担当し、そこはチームで一番わかる状態にした。また、リサーチの時間が多いため、常に時間を意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターが班ごとに着く。また、ジョブ中のランチタイムや休憩タイムにリクルーティングスタッフ以外の社員の方々と交流する機会があり、そこでなんでも質問ができる逆質問タイムがある。また、ワーク中にバリュエーションなどの講義も少しあり、そこでも逐次質問できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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2020年8月
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2020年8月
二次面接
インターンシップ
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2020年11月
一次面接
2020年11月
二次面接
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最終面接
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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