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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5766人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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806件 のES・体験談
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募する部門に価値を加えるために、あなたの学力と経験をどのように活用しようと考えていますか(300字)】勉学で身に付けた語学力、また、学生生活で養った他者を巻き込む力を活かして、付加価値を提供したいと考えている。私は大学生活の◯◯◯部の経験において、主将として◯◯名の部員を束ね、◯◯◯◯◯を目標に活動し、その目標を達成す...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1:グループワーク。課題は株式などのトレーディングアイデアに関して考えるといった内容。 DAY2、3:デスクローテーション。実際に勤務されている社員の方と30分のローテーションで話を聞くといった内容。 【ワークの具体的な手順】9:00~18:00の3日間 1日目は...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit). 】私は...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】投資銀行部門・資本市場部門の主な業務は、...
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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】長時間労働が蔓延している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革によって、残業時間が減っている。 【このイベントを通しての感想】人工知能やフィンテックといった業務に関われることができ、トレンドの...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリストとアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことも含めて) ・なぜメリルなのか ・投資銀行で働くとタフな場面に数多く遭遇するけど、どうやって乗り切る?自分の強みと合わせて。 ・今までで辛かった経験 ・最後...
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため自宅 【質問内容】英語3問、日本語3問程度だった。自分の強みや経験、志望理由について問われた。英語に関しては基本的な問いが多かった。日本語の設問は、このような場面で如何に振る舞うか等ケースのような問題で、その場で考えさせる問いが...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】投資銀行部門/資本市場部門は、企業価値の...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系企業に対するM&A提案。買収候補先の企業はあらかじめ複数提示された。買収ロジックを組み立て、バリュエーションや資金調達などの内容を含めた資料を作成。最終日にはマネージングディレクターに向けて発表を行った。 【ワークの具体的な手順】企業分析→買収先企業選定→ストーリ...
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22年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】シニアバンカーによる投資銀行業界の説明とその中でのメリルの紹介があった。 選考説明というよりも会社説明がメインだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のようなイメージだった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1名の社員にしか会えておらずそこまでイメージが湧かなかっ...
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22年卒 金融市場部門WEB説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ずる賢い、非常に明るい 【このイベントを通しての感想】社員が元気なことは画面越しからも伝わりました。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の言葉で、あなたが選択した部門の機能を書いてください。そして、なぜあなたはバンク・オブ・アメリカ・メリルリンチに応募したのですか?(300)】貴部門の職務は、徹底した情報収集に基づいて未来を予測し、貴社と顧客の利益を最大化することだと考える。そして応募理由は2つある。1つ目は、業務理解を深めたいからだ。趣味の◯...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。】理由は二つあります。一つ目は、日本を代表する企業をサポートすることで、日本経済の地位向上に貢献したいからです。私は昨年の留学を通じて、日本への愛着を強く感じ、そのプレゼンスを高めたいと感じました。そこで、自分の教育的背景や株式投資の経験を活かし...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【.In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(300 word limit). 】私...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit).】私は、...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は常に社会に必要な仕事を提供し続けたい。金融は全ての業界において欠かすことができない業務であり非常に魅力的だ。中でも貴社は世界中に展開しており、自分の能力・努力次第で必然的により様々な人や業界の助けとなれる。また、現在の市場はこれまで以上に刻一刻と変化しているため、顧客に最適な戦略を示すことのできる人材がより...
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部門ヘッド、新卒採用ヘッドなど 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、控え室に通される。複数の個室に社員さんが待機しており、そこを学生が決められた順番に従って回っていく(いわゆるスーパーデ―) 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行部門か ・なぜメリルリン...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある企業の有価証券報告書を渡され、そこからEVやEBITDAを計算し、マルチプルを算出することが求められた。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】11月下旬に受けた筆記試験と全く同じもの。なぜ再度取り組ませたかは不明。
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21年卒 ウィンタージョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所でグループごとに分けられ、それぞれで課題に取り組む。最終日には懇親会がありお開き。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムに対するM&A提案 1チーム6人ほどの編成で課題に取り組む。1日目の午前は会社説明や業務説明などが行われ、午後から課題に取り組む。4日目の...
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21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、個室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいる内容(←自己紹介からの深掘り) ・なぜ投資銀行部門なのか ・なぜ外資系なのか ・若手バンカーに求められる資質 ・夏インターンの感想 ・夏インター...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある企業の有価証券報告書を渡され、そこからEVやEBITDAを計算し、マルチプルを算出することが求められた。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】・夏インターンで受けた筆記試験と同じ形式 ・専門的な用語が出てくるが、用語の解説、計算方法などは詳しく説明されているため、全く知らない状態でも正解を...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通路に並べてあるイスに座って待つ。そこから順次グループごとに呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】アップルの新規事業を考えて 【GDの手順】純粋なGDの時間は15分と非常に短かった。ホワイトボードが用意されており、そこに適宜議論の流れをまとめながら進めていった。時間が無かったため、最後1分間ほ...
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21年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are intere...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。(300文字以内)(In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Ban...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【志望理由】私は、IBDはお客様である企業の成長を支援する部門であると考える。そのIBDを志望する理由は、M&Aに携わり日本企業の成長を支援したいからだ。◯◯で日本製品の価値と質の高さを改めて実感した経験から、特に海外進出を支援することによって国内企業の成長に貢献したいと考えている。貴社は世界有数のグローバルネットワークを...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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