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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5767人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch? 】The main functions ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】4問程度、IR資料有価証券を渡され、設問に答えていく。 【各科目の問題数と制限時間】4問で30分程度 【対策方法】特別難易度は高くないが、M&Aの基本については書籍等で準備しておくことをお勧めする 【参考にした書籍・WEBサイト】バリュエーションの教科書
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れ。 【質問内容】志望動機や、気になるMA、自分の長所短所 など、一次面接とそこまで変わらなかった。 英語面接はなかったため、普通に臨んだ。 しかしここまでくると学生のレベルも高いため、自分のことを覚えてもらえるように常に...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明もなくすぐにGDスタート 【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを二倍にするには 【GDの手順】一般的なGDと同じように進めたが、資料がなかったので仮定をいくつか立てたうえで話を進めていった。グループで意見をまとめてから、面接官に発表。発表は代表者一人で行った。その後、社員からいくつか...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社について、待機し、すぐに面接 【質問内容】自己紹介と志望理由(英語) 学生時代がんばったこと(英語) 複数のタスクに追われている時、どのように乗り越えたか 自分の強み 等、そこまで癖のある質問はなかったが、いき...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to?】私のホスピタリティは、貴部門において役に立つと考える。学生時代、500人以上が参加...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対するMAの提案 一般的なMA戦略の提案であった。バリュエーションのレクチャーがあったため、ワーク中もバリュエーション等行い、どの事業を強化していくか、どの事業を売却するかなどをチームで話し合った。 【ワークの具体的な手順】バリュエーションのレクチャー→ワーク→発表...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の投資銀行に内定があらかじめ決まっていたため 【採用人数・倍率】10人前後 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応義塾大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生、留学経験者などさまざま
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員MD 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブの結果通知後日程と時間の詳細を知らされオフィスに向かう。その後案内してくれる。 【質問内容】・ジョブの感想 ・就活状況 ・志望動機 ・どうしてメリルか ・同じ班員で一緒に働きたいと思った人はいたか ・嫌な社員はいたか ...
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内定

21年卒 4days ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し大広間に通されそこでワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系メーカーに対してM&Aを提案するといったもの。初日はサマーインターンのときどの会社でもあるような講義があり、サマーインターン経験者の有無にかかわらず丁寧にレクチャーしてくださる。その後2日目から...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒メリル、VP、プロダクトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、班分けされ、それから個室に案内 【質問内容】・志望動機 ・カバレッジ業務かプロダクト業務どちらに興味があるか ・M&Aを担当したい分野はあるか ・(FIGと答えたので)それはどうしてか ...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】スズキと東京電力の決算書を読み財務指標を計算(電卓計算可) 【各科目の問題数と制限時間】恐らく30分だったと思う 【対策方法】特にしなかった。サマーと同じ形式が出ると思ったので知り合いにサマーの形式を聞いたくらい。
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合後、班分けされる 【GDのテーマ・お題】Apple社が行うべき新規事業は何かあるか 【GDの手順】時間設定を行い、次にappleの事業ポートフォリオを分析する。ここでは、既存の事業に付随した新規事業なのか、全く新たな新規事業なのかまでついて話し合った。その後には、どうやってそ...
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内定

21年卒 ビデオ面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接(HIREVIEW)のため不在 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてきて受験 【質問内容】1.Can you tell me about yourself and why you are interested in working with us? 2...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【応募部門の機能と何故メリルリンチに応募するのか教えてください(300字)】貴部門は、M&Aの提案を行い、企業の成長戦略を手助けする役割をもっている。さらに、企業の株式・債券の発行を通じて、企業の投資にかかる資金調達をサポートしており、現代の資本市場には無くてはならない存在であると認識している。そして、私が貴社を志望する理...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください。(日本語300文字以下)】私が証券業務部を志望する理由は二つあります。一つ目の理由は、私が証券業務部に適していると感じたからです。私は、数学的センスがあると自分で自負していて、またプレゼンテーションスキルに関しても自信を持っているため、貴社の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(300). *バンクオブアメリカ・メリル...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】投資銀行業務は結果を求められる上に、企業...
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、MDの方が代わる代わるやってくる。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・メリルリンチの志望動機 ・メリルリンチでなくてはならない理由 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイト経験について ・...
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21年卒 投資銀行部門/資本市場部門ウィンタージョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分けられ部屋に案内される。ワークは基本的に同じ部屋で行い、中間報告や個人面談などは適宜部屋を移動する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系企業に対する企業価値向上提案 4日間のジョブで最終日にプレゼンを行う。また毎日複数の社員の方々に向けた中間報告...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験の試験会場に案内される。筆記試験終了後、部屋を移動して面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・志望動機の深堀り →具体的に自身の経験から投資銀行を目指そうと思ったきっかけはあるかなど ・...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、45分 【対策方法】財務諸表を使っての計算問題なので、財務諸表は見慣れておくとよい。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、各グループに分けられ部屋に通される。20分ほどグループでディスカッションをし、最後に数分で簡単なプレゼンを行う。最後に質疑応答がある。 【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の年間の売り上げはどれくらいか。また、ラーメン屋の売り上げを上げるための施策を考えなさい。 【GDの手順】自由...
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21年卒 web面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のため不明 【質問内容】・Can you tell me about yourself and why you are interested in working with us? ・Which one of ...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】「日本企業のプレゼンス向上に貢献したい」...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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