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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5767人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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806件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門のサマージョブへの応募理由をご記入ください。】私は貴社の投資銀行部門を社会的インパクトの大きい仕事であると感じ関心を持ったため志望した。投資銀行は資金が必要な顧客にそれを調達するが、余剰資金を有効活用し会社の発展につなげる点においてこの部門は資本主義経済の根幹を支える重要な仕...
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の中でも偉い立場の人と、入社2年目ほどの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら通され、面接をして帰宅する。 【質問内容】極めてオーソドックス。 ・学生時代力を入れたこと ・投資銀行志望理由 ・最近気になったM&A ・逆質問 学生二人の面接なので、...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】IR資料を渡され、そこからM&Aに関する基本的な数値を導き出していく。 【各科目の問題数と制限時間】4問で30分の時間があるので、そこまで難易度は高くはない。 【対策方法】一般的なM&A関連の本を読んでおくこと。またネットも見ておくとよい。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、班に振り分けられGD開始 【GDのテーマ・お題】いまだ日本にない◯◯という施設を日本に作ることの是非 【GDの手順】特になし。いきなり開始される。お題は面接官がその場で選定しているような雰囲気であり、私の班はニュースで話題になっていた◯◯という施設を日本に初めて作ることの是非を...
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21年卒 ビデオ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 【質問内容】・これまでの最大の困難 ・インターンへの志望理由 ・学生時代力を入れたこと・最も頑張ったこと ビデオ面接なので、質問は数問かつ制限時間内に短い時間で答えることが大切となってくる。そのうちには英語の質問を...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to?】私のチェレンジ力は、貴部門において役に立つと考える。学生時代、◯◯に取り組み、◯◯...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対するM&A提案。具体的には、あるクライアントの課題を特定し、その課題を解決するためにはどの企業のM&Aをすればいいのかを特定する。その後、買収金額等の具体的な数値も検討をし、最終日に発表する。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→全体発表 【インターン...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の投資銀行の中でもアナリストのうちの研修・社風共にとても魅力的で、最も長く働ける会社だと感じました。実際に他社に比べても離職率がとても低い 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の選考を受けないでくださいと言われます 【内定後の研修など】来年内定者バイトが1ヶ月あります 【採用人数...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、ヘッドクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を解いた後、会議室に案内され、ローテーションの様な形で7人の面接官がいる部屋を回る 【質問内容】面接官によって大きく雰囲気が異なりますが、基本的には簡単な質問しか聞かれませんでした 自己紹介・志望動機 強み・弱み...
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内定

21年卒 4day job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に班に分けられ、その後4日間グループワークが続く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムに対するM&A提案 初日に富士フィルムに対する丁寧な解説があるので、その解説を通して具体的にどう言った事業を伸ばすべきかなどが見えてきます。3日間作業を行い、4日目にMDの前...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業のバリュエーション 【各科目の問題数と制限時間】全部で10問ほど 【対策方法】計算の仕方などがしっかり記載されているので、特に対策の必要はないと思います
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト(入社5〜6年目ほどの社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後、会議室に案内され、2人ずつ呼び出された 【質問内容】自己紹介・志望動機 志望動機に対する深堀など(なぜそう思うか、コンサルじゃダメなのか) 夏休みのインターン経験 ジョブに対す...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る為にベンチで待たされ、会場に案内された後は各テーブルに分かれてGDが始まった 【GDのテーマ・お題】漫画の市場規模 【GDの手順】我々は最初に定義や時間配分、どの様にディスカッションを進めるか全員で相談した上で、サブスクリプションを計算する班と単行本の販売を計算する班に3人ずつで...
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内定

21年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と志望理由(英語) 学生時代がんばったこと(英語) 仕事の方法を効率的に身に着ける際に大切なことはなにか 複数のタスクに追われている時、どのように乗り越えたか 困難な決断をする時に何を重視するか 【雰囲気...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit). 】Th...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東北大学大学院 | 文系
【Why are you interested in the above position? Please write it within 150 words(English).】There are two reasons why I want to apply for this job. First reason is ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit)】投資銀行...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(英語)】There are three reasons why this position interests me. The biggest reason is the research department at your company has been proven to be the best in ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 Web動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】・ESと同時にWeb動画録画面接 ・1分ほどで述べる 1(英語)自己紹介となぜバンカメで働くことに興味があるのか 2(英語)求められたもの以上のことを率先して成し遂げた経験 3(日本語)直面した課題と率先...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】一次面接と並行して簡単なアセスメントが行われた。 有価証券を読み込んでの簡単なバリュエーションを問われた。 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】特に無し
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】投資銀行部門のVPとアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】もう1人の学生が欠席していた為、30分1人で2人の社員を相手にした。フリートークと質問がいくつか出された。 【質問内容】本選考の最終面接にならって「30分間、自分について話してみて」と無茶振りされた。突っ込みや...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を発表されGDを行う 資料の無し GD中の面接官の様子、関わり方 手元の紙で発表、発表者は挙手制 面接官からのFB有り 【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上施策 車の売上向上施策 10年後に残っている東証一部上場企業は? など 【GDの手順】まずは自己紹介。面接官よりお題...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】私が貴社の資本市場部を志望する理由は、日...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系企業の買収提案、買収先企業は複数選択肢が用意されていた 5・6人、分け方:バラバラ 部門/課題の説明:ECM/DCM/社長、APAC代表からの講演あり。とても分かりやすい。 プログラム全体を通しての社員との関わり:食事中は常に社員がついて話すことができる。 配布...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業紹介や課題の説明、バリュエーションのレクチャーが行われた。15時ごろからグループワーク開始。夜に社員からFBをもらう。 二日目はずっとグループワークが行われ、夜に社員からFBをもらう。 三日目は昼にスライドを提出し、各チーム発表。その後また会社紹介があり、最...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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