職種別の選考対策
年次：
17年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.2380 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人のメンターがつき、他にもたくさんの社員が見に来ていた。 |
| 参加学生数 | 1ターム16人×2ターム |
| 参加学生の属性 | 国公立上位校、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 関西からの参加者には交通費とホテルが手配されていた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つの企業に関する情報が与えられ、そのうちの1社が残りの2社の買収を計画しており、そのＭ＆Ａの助言をするという設定。最終日に社員や学生の前でプレゼンを行った。ＧＷの隙間時間には、パネルディスカッションや企業説明のプレゼンが行われた。
ワークの具体的な手順
自社分析・他社分析といった、どこのインターンでも行うような普通の手順を踏んでおこなった。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンシップだったので、まったく価値を発揮できないまま終わった。「感想・注意した点」ではなく「反省点」になるが、この時期はインターン経験者が中心で作業が行われてしまう傾向にある。なので、そこで委縮することなく、積極的に自分の考えを発信して、持ち味を生かしていくことが大事だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター以外の社員もたくさん作業を見に来ていたので、話しかける時間はとても多かった。また、初日と最終日には懇親会があり、フランクな形で社員と話すことが出来る時間も多かった。各コンテンツの最後には質問タイムも設けられていた。
インターン後の交流の内容
一部学生とは定期的に会う。
インターン参加による優遇
気に入られた学生はディナーに呼ばれる。
その人たちは本選考でも優遇される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。社員がみなパワフル。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。パワフルというよりも疲労感が漂っていた。
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