職種別の選考対策
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20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
実際に消費者として利用していたため興味を持った。
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターンの志望動機
金融業界を見ており、身近にある金融業界の会社であったため、インターンに応募した。また、ESやWEBテストの練習もかねて応募した。他には、銀行、信託銀行、政府系金融機関、生損保等のインターンシップ...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
実際にインターンシップにおいて、社員さんが、「性格診断の結果のある値が一定に達していない人はインターンシップに呼んでいない」といっていたので、WEBテストの中の性格診断は意外に重視されているので...
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
ESの内容が簡素であったため、WEBテストに注力した。具体的にはナツメ社の対策本を一周した。重要と思われる性格診断に関して特に意識しなかったが、意識するのであれば、協調性がある人に見せると良いの...
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
やはり、ESとWEBテストは対策しておくべきであろう。
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