職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
23年卒 総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
インフラを支える実感の大きさから
日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT業界やインフラ業界を中心に就職活動をしていました。この2つの業界の両面を持った企業業種だと感じ、選考に進みました。基準としては行っている事業に対して自分自身が興味を持つかと、それを行うことで...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
基本的に聞かれた内容はエントリーシートに書いたことでした。その中でもインフラ・IT業界に興味を持ったきっかけと、入社したらどんな仕事がしたいか、チームで取り組んだ内容や自分の役割について深く質問...
他社と比べた際の日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの魅力
日本郵政グループの根幹を支える事。
日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの選考で工夫したこと
IT・インフラ業界や御社に興味を持ったきっかけを明確にしておきました。エントリーシートに書いたことは詳細に説明できるようにしておきました。またリアルとデジタルの郵便局を融合させる取り組み「共創プ...
日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
キャリアビジョンを明確に持っておくこと
日本郵政グループの総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
入社したらこんな仕事がしたいという強い思いをもって、選考に臨むと良いと思います。
その他企業の選考対策
-
金融マネックス証券ビジネスコース
-
金融ソニー銀行総合職
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)ソリューションコース
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
お気に入りして募集開始の通知を受ける