職種別の選考対策
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24年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
24年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
どこにでも郵便局がある、という影響力。
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
建前では、物質的制約の少なさ。地域に対するアプローチ。社内の風通しの良さ。この3つを就活軸としていた。
実際は、有名企業であるかどうか。地域創生に携われるかどうか。楽しく働けそうかどうか。この...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
人柄の良さだと言える。
これは学生側のものはもちろん、面談や面接で会う方どなたもそうであったからこそ、会社全体として、親しみやすい人柄かどうかが重視されていると感じた。志望度や学生時代に力を入...
他社と比べた際の日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの魅力
人柄の良さ。携われる事業の幅広さ。特にこの2点。
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの選考で工夫したこと
キャリア面談という名の面接が3回行われ、それを通過すると最終面接に進めるため、面談という名ではあるものの、そこに向けていかに準備できるかであると思う。
質問内容は基本的なものや人柄重視のため、...
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
一般的な面接対策。
日本郵政グループの総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
とにかく人柄の良さを押し出していきましょう！
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