職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
26年卒 総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本郵政グループの総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
就職四季報を読んでいて興味を持った。
日本郵政グループの総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしのインターンの志望動機
日本郵政株式会社は事業基盤が非常に安定しており、日本のインフラを支える重要な役割を担う企業である点に魅力を感じました。特に、IT・デジタル部門の業務内容に興味があり、自身のスキルを活かして社会貢...
選考の感想
同業他社と比較して日本郵政グループの総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
日本郵政株式会社のインターン選考では、企業の事業内容や社会的役割に対する理解度が特に重視されていると感じました。また、自己分析や適性検査の結果を踏まえた自己アピールの適切さが評価ポイントになって...
日本郵政グループの総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
インターン選考に向けて、日本郵政グループの公式ウェブサイトを確認し、事業内容やIT・デジタル部門での取り組みについて事前に調査を行いました。また、日本郵便が提供するサービスを日頃から意識するよう...
日本郵政グループの総合職：ITデジタル（日本郵政）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターンの5日間を通じて、社員の方に質問する機会が多々ありますので、事前に企業研究を深掘りし、具体的な事業やプロジェクトについて理解を深めておけば、グループワークや社員との交流においてより効果...
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入りして募集開始の通知を受ける